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一般公司的组织结构
公司的组织结构
是什么?
答:
公司的组织结构
是一种明确的权责分工和协作体系,它描述了公司内部各部门、岗位、人员之间的职责、权限以及相互关系的安排。其主要目的是确保公司高效、协调地运作,实现各项业务目标。公司组织结构的基本解释如下:一、定义与目的 公司组织结构是描述公司内部各个组成部分如何相互关联,以及决策权如何在不同层级...
公司组织结构
的6种类型
答:
公司
组织结构
的6种类型如下:1、根据股东所承担的责任形式不同而划分;2、根据
公司的
信用标准不同而划分;3、根据股东对象不同和股票能否转让而划分;4、根据公司的国籍而划分;5、根据一个公司对另一个公司的控制和依附关系而划分;6、根据公司内部管辖系统而划分等六种较为常见的分类方法。组织机构...
企业组织结构
是什么
答:
战略是一种定位,是指战略是一个组织在其所处环境中的位置,对企业而言就是确定自己在市场中的位置.战略是一种观念,是指战略表达了企业对客观世界固有的认知方式,体现了企业对环境的价值取向和组织中人们对客观世界固有的看法,进而反映了企业战略决策者的价值观念.
企业组织结构
是什么?
一个正常
公司的组织架构
应该是怎样的,应该有些什么部门?
答:
管理幅度和管理层次是两个相对的概念。管理幅度大,则管理层次少;管理幅度小,则管理层次多。
一般
而言,在没有系统、管理成熟度低的时候,一个人只能管理6-8个人,即管理幅度只有6-8个人;只有管理成熟度上升了,才能管理足够多甚至无限大的人数。
企业
需结合纵向职能分工、
组织
效率的要求、组织不同部分...
企业的组织结构
形式有哪几种类型
答:
组织结构有4种形式:1. 直线型2. 职能型3.矩阵型4.事业部型 1. 直线型:是指上下级职权关系贯穿于组织的最高层到最低层,从而形成指挥链
的组织结构
形成。在直线型的组织结构中,管理者的职责与职权直接对应着组织目标。例如比较小的
企业
不再设诸多部门,领导直接管理。特点:权力集中,责任分明,...
公司组织结构
是什么呢?
答:
公司组织结构是进行企业流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见组织结构形式包括中央集权、分权、直线以及矩阵式等。
企业的组织架构
就是一种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系。组织架构需要根据企业总目标,把企业管理要素配置在一定的方位上,确定其活动条件,规定其活动范围,形成相对...
公司组织结构
是什么?
答:
3、
公司组织结构
是什么?组织结构是指组织的全体成员为实现组织目标而进行分工协作,从而在机构设置(岗位设置、职位设置)、职责范围、权利安排、业务流程及绩效评估等方面所形成的有机的结构体系。它主要由三种主要类型:职能式、事业部式和矩阵式,其他还有横向型、混合型等组织结构。
公司的组织结构
是什么?
答:
1.
公司的组织结构
类型包括有限公司制、子公司制、连锁制、事业部制和分公司制,这些是根据管理体制的分类。2. 组织架构方面,公司可以采用直线制、职能制、直线-职能制、事业部制、模拟分权制和矩阵制等不同的结构模式。3. 《中华人民共和国公司法》第十四条规定,公司有权设立分公司。分公司的设立...
一般
所指的
企业组织的
四大
结构
,是哪些?
答:
组织结构一般
分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
公司组织结构
是怎样的
答:
公司组织结构
有:1.根据
组织架构
的特点、适用范围及优缺点可以分为:直线制,职能制,直线-职能制,事业部制,模拟分权制,矩阵制等。2.根据管理制度类型分,可以分为
有限公司
制,子公司制,连锁制,事业部制,分公司制。【法律依据】根据《公司法》第五条,公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,...
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