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三个月辞职不想干了不给工资咋办
这工作我
不想干了
,才做十几天,不知道给
不给工资
,太累了?还没签合同
答:
看得出你很辛苦,并且感觉不踏实,但是不是
辞职
要谨慎,如果是因为身体累,建议跟领导好好商量,争取休息的机会,对于合同问题,确实要重视,以合法保障自己的权益。
干了三个月
,
辞职不干了
,签写了一个合同,就给发两个月的
工资
?
答:
应该的
三个月
的
工资
。劳动者享有劳动报酬权,建议与公司协商解决,无果,可以提供用工证据,实名向当地劳动监察大队投诉,请求帮忙维权。
我在公司
干了
一
个月
想辞职
但公司的
工资
都是压一个月发的 我辞职了...
答:
一般正规企业都不会拖欠。看你去的公司怎么样?稍微正规点的都会严格按照劳动法来实行。入职
离职
都会有严格的程序,流程,按照流程来就行了。没人会为了你这一
个月
的
工资
做什么手脚。但小公司,或者不正规的就得注意点了。一般来说,入职是要签协议的,如果签了协议,表明了试用期的话,你按照流程
辞
...
过年了回老家老板
不给
结
工资
老板的企业过完年还不
干了咋办
?_百度...
答:
这个可以拿着你的未接
工资
的证明,以及劳动合同到劳动仲裁委员会去仲裁
...要老板加
工资
他
不给
,我要
辞职
他也不干。请问我能怎样交交我。谢谢...
答:
如果他真的还想用你的话,你坚决的要求就说有待遇福利更好的公司聘请你呢,要实在不行坚决的
辞职
威胁。
劳动合同签一年的话,如果
干了三个月不想
做了,
想辞职
,要不要给公司交违 ...
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的
工资
调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位...
公司一直
不给
转正,
工资
也不按时发,我
想辞职
怎么和领导说?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我在饭店干了5天,
不想干了
,然后就
辞职
,老板不发我
工资怎么办
?
答:
哎呀 你就
干了
五天呢 我想说不知道你这五天工作干的怎么样 干的好与赖你还是最好的办法 就是跟老板协商要点儿4点儿给点儿就行了 估计呀你这几天干的工作呀 一个是特别累 干的特别好 老板不舍得让你走也有可能另外一个你干的不咋滴 你要走佬了 老板
不想给
你
工资
也是正常的 你就跟他协商...
我们到公司试用期
三个月
马上就要转正了 但是我们
不想
做了,头一天
辞职
第...
答:
照程序一般
员工离职
7天干部15天 如果急离职的话有公司是会扣钱的 但有公司却部会同意的 如果同意你离职那就不会扣你钱了
我是一名保安员,在公司工作
三个月了
转正后公司没有与我签订劳动合同,现 ...
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
);2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前
3
天书面提出;3、没有提前...
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