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三方协议工作时间填写方式
三方协议
(就业协议)
什么时候
签的?
答:
来得及,五月还没毕业,
三方协议
毕业前签都可以。三方协议,也就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,一般是毕业前签订,最迟的签订日期是每年离校前。单位与毕业生签订正式的劳动合同后,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。
哪些单位可以签
三方协议
答:
可以签
三方协议
的单位是外企、合资企业、私企等等。一、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业
工作
中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通...
应付学校找熟人签了
三方协议
答:
可以找一个私企工作一年,然后去熟人的公司拿到证明就可以了。第二种是进央企、国企或事业单位,或者一些大型需要存档的公司,就要重新签
三方协议
,学校重新派遣了。如果档案放在学校或者人才,可以采用第一种
方式
,以后即使
填写工作
经验,只要填熟人的公司就可以,一年很快就过去了,拿到证明就不影响以后就业...
签
三方协议
意味着正式入职吗
答:
如果去公司
上班
那么就可以办理入职了。
三方协议
基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。而劳动合同...
今年7月毕业,如果毕业前没有找到
工作
,
三方协议
有效期限是多长
时间
?
答:
一般户口可以在学校留两年,也有留一年的,户口最好是回原籍,也可以放到人才市场,但是要交钱的。
三方协议
可以毕业后找到
工作
再签,但是也可以不签,直接签劳动合同也行。三方协议主要是对大学生在毕业时找到的工作有保障,也可以增加 学校的就业率。
毕业后找的第二份
工作
,还需要签第
三方协议
吗
答:
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方
就业
协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。而...
求职,就业过程中注意哪些问题
答:
由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种
方式
。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签
三方协议
首先要看
填写
的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;...
大学
三方协议
书到哪去拿?
答:
三方
就业
协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人...
请问应届毕业生的就业
三方协议
中,公司加的补充协议上规定了服务年限违约...
答:
应当理解为:就业
三方协议
和违约金的约定,在签订了劳动合同之后就失效了。之前是一般的民事合同关系,违约金有效;签订劳动合同之后是劳动关系,这种没有任何理由的违约金约定就与劳动合同法相冲突而无效了。“简易合同和保密协议中未有关于不满服务年限的违约金相关规定”,因此你不应承担违约金。本律师...
签了
三方协议
后,用人单位在我毕业后不要我,怎么办
答:
1、
三方协议
属于毕业生、用人单位、学校三方对毕业生就业意向达成的协议,该协议在毕业生与与用人单位签订劳动合同后即失效。劳动者与用人单位之间的权利义务受劳动合同的约束。2、在劳动关系中,法律对违约金有着严格的限制,仅规定在劳动者违反培训服务期以及竞业限制两种情况也可以约定违约金。此外,约定...
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