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上海五险一金断交
五险一金
包括哪些?
断交
多久就作废了?
答:
五险是我国的强制用人单位为职工购买的保险,属于惠利惠民的方案,当参保人发生一些医疗出事时,可以使用这份保险进行报销。而公积金主要是为参保人提供购房补贴,减轻购房贷款,两者之间还是存在一定的差异,一个主要确保生活中的方方面面,一个主要保护住房。
五险一金断交
多久就作废了 当下,五险一金断交多久...
五险一金
可以
断交
吗
答:
问题一:关于保险
五险一金断交
的问题 如果连不上就要重交,最好自己补交,到社保大厅。到新单位可以转到新单位的,从你入职新单位那天开始社保继续缴纳 问题二:辞职或中断工作后五险一金怎么处理 1.辞职后医保和社保都得你自己交,否则,一是看病没有保险保障;二是社保中断影响你的工龄,最终影响你退休后的养老保险金领...
五险一金
中间
断交
以后可以接着交吗
答:
没有工作,自己办理参保 如果没有稳定工作,如自由职业者或个体工商户,可以以灵活就业人员或居民身份自行处理。
1
.自己办:到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门,缴费参加医疗保险和养老保险;2. 找公司代缴:注意找专业的人力资源公司,可参加职工
五险
,享受相关福利待遇。注意,
断交
期间的社保补缴是...
社保问题和
五险一金断交
有什么影响
答:
社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这
五险
中除了养老保险可以
断交
之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年,在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以...
公司的
五险一金断交
了两个月,会有影响吗?
答:
结论:医保停两个月内是没有什么影响的 解析: 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用...
如果
五险一金
中间
断交
几个月,再续交可以吗
答:
可以。员工在和单位解除劳动关系之后,
五险一金
是可以不用缴纳的,也不需要自己缴纳,在和新单位建立劳动关系之后可重新缴纳进行累积。如果自己想补交中间
断交
部分需要征求单位同意,自己全额让公司代为补交。养老保险参保范围和缴费 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;2、...
五险一金断交
多长时间,还可以续交,谢谢了?
答:
结论:3-5年。 解析: 1、
五险一金断交
了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。 2、社保中断缴费可以续交,主要影响参保人的养老保险和医疗保险。
五险一金
中间
断交
有什么影响
答:
在不影响达15年。中断中间,最后得到的养老金的多少关系,因为使用的养老金计算基数平均,计算出平均值,没有支付一个月零,将数平均要低得多。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
如果
五险一金
中间
断交
几个月,再续交可以吗?
答:
五险一金
中间间断了还可以继续交。五险一金以个人名义参保的,漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老(工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,不存在补交和转移的问题)。劳动者离职后,通常按照如下方法处理:1、...
断交
一个月交
五险一金
有影响吗
答:
有的,
五险一金
中断一个月的影响:1、可以补缴,本地户籍来讲基本无影响;2、不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系;3、一金的话,如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。社保断缴会影响养老...
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