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上海公务员四级主任科员待遇
上海公务员
考试以应届研究生学历考上是副科级干部吗?
答:
1、理论上是有这个政策的,当然不是副科级,是副
主任科员
,享受副科级
待遇
,没有副科的实职,也不是副科长。2、原来是有这个政策的拉,现在研究生多的泛滥了,很多地方也不用这个政策了,有的地方是可以一年转正后变成副主任科员的,有的地方是很都年都转不了,最多也就是转的更快些,看你部门...
公务员
有哪些级别?
答:
公务员
领导职务层次与级别的对应关系:国家级正职:一级 国家级副职:二级至
四级
省部级正职:四级至八级 省部级副职:六级至十级 厅局级正职:八级至十三级 厅局级副职:十级至十五级 县处级正职:十二级至十八级 县处级副职:十
四级
至二十级 乡科级正职:十六级至二十二级 乡科级副职:十七级至二十四...
国家
公务员
怎么区分省级和市级?按部门来分还是什么?
答:
省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类
公务员
职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、
四级主任科员
、一级科员、二级科员。
新
公务员
法实行后,15年发的县以下职务职级并行意见还执行吗?
答:
新
公务员
法实行之后,很多人不明白未来是不是还要遵守以往的一些条例,比如二零一五年发的县以下职务职级并行意见,这点需要给大家详细说明一下:一、新《公务员法》内有专门的规定,以往规律还要执行!里面根据《公务员法》的相关规定,从二零一九年的六月一日起开始实施《公务员法》。其中关于二零一五年...
市直单位
公务员
与县区直单位公务员有什么差别吗?主要差别有哪些?_百度...
答:
4.待遇不一样。既然是县级,那财政收入自然比不过市级,
工资待遇
肯定也不高,我敢打包票,县级公务员年底奖金绝对没有市级高。想想深圳、
上海公务员工资
高那是有道理的。5.劳动强度不一样。县级除了一些要害部门和乡镇外,其他单位相对较闲,基本到点下班。市级公务员事多人少,5+2、白+黑估计是常态。
定向名校选调生已经有几年了,他们现在怎么样?
答:
其实就是高级人才的绿色通道,以省级名义向985和211大学专门招收的选调生(
公务员
),录取职位都是县级以上机关,录取后先到乡镇或者村里工作两年,再去被录取的单位工作。其中一年试用期满考核合格后,经上级组织部门批准, 优先任命硕士研究生为副
主任科员
,博士研究生为主任科员;任职满一年的本科生,可破格提任乡科级副职;任...
公务员
有多少种级别?
答:
(四)部级副职,省级副职:四至五级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级:(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;(九)科级正职,乡级正职,
主任科员
:九至十二级;(十)科级副职,乡级...
中国干部级别职称有哪些
答:
参照《中华人民共和国
公务员
法》第十九条,公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、
四级主任科员
、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列...
公务员
行政级别如何划分?
答:
第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、
主任科员
、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别
公务员
的职务序列,根据本法由国家另行规定。职务与级别的对应关系 国家公务员暂行条例中...
上海
招警考试和警察
公务员
考试有什么区别吗?
答:
两者的区别就是政法干警和
公务员
警察考试内容不同,一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养,这是一种定向培养。就是考了这个公安部门,但是还需要读两年书,在学校通过考试合格,拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。政法干警有强制规定要在基层工作一定时间。
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