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上海外资猎头公司排名
猎头公司
通过什么形式收费
答:
企业把需要招聘的岗位委托给
猎头公司
招聘,猎头公司需要根据岗位收取一定的猎头服务佣金,收费标准主要是看费率、付费方式、保证期这三个方面。1、费率 国外的猎头公司比国内早30多年,所以现在国内也有很多
外资
或中外合资的猎头公司,这类公司的费率一般是30%-35%左右。国内的猎头公司一般费率是20%-30%...
非人力资源专业,可以通过做
猎头
顾问从而转型应聘
企业
里面的hr招聘吗...
答:
当然可行 我认识很多知名
外资
及本土的
猎头
顾问,50%的猎头顾问最初是为了转行做hr而选择做猎头的,有大量猎头去
企业
做了inhouse的hr,有很多是没有人力资源学历背景的。比如ibm、oracle、西门子、通用等
公司
都有做过猎头的hr。oracle的一个hr据说是转行做hr的猎头里薪资最高的。猎头的压力往往大过外企的...
做一个好
猎头
需要具备哪些条件?
答:
缺少经验和阅历其实并不是主要原因,主要还是取决于以下几方面: 一、对行业前景要有深入的了解,对工作本身要有浓厚的兴趣,愿意在该行业中长期发展下去,并据此制定自己的职业规划。 企业需要
猎头公司
帮助访寻的候选人基本都是业内的稀缺人才,也是他们自己强大的人力资源部门难以找到的人才,因此,...
猎头
最看中具有哪些特点的人
答:
从职业方面看,
猎头
看好的人才可以是各行各业的行家里手和管理人员,其中有专业背景的管理者成为主要目标,比例是40%;销售人才15%;市场开拓人员15%;技术人员12%;财务专家10%;人力资源人士8%.二、九类中端人才成新宠
外资企业
在华管理团队的江山逐渐稳定,它们重视对核心技术的自主开发,随着市场份额的...
猎头
行业中需要哪些注意事项和惯例?
答:
猎头公司
经营的行业惯例和规则,对这些原则和惯例坚持的程度是辨别猎头公司优劣的重要方面。1、保密规则 保密,是作为猎头人员必备的常识及职业操守。保密原则不但涉及猎头公司的商业秘密,也涉及客户的商业机密,更包括候选人自身的秘密。2、协议规则 签定协议、确定游戏规则是保障合作成功的必须。在猎头服务...
尚贤达
猎头公司
怎么样
答:
尚贤达
猎头公司
好。根据查询尚贤达猎头公司网显示,该公司基本工资5000元津贴补助100元,绩效工资8000元,年终奖10000元。有社会保险(5险),福利补贴100元,每年带薪年假5天。尚贤达
外资猎头
网主要为
外资企业
、
海外
客户提供高端专业猎头招聘服务。
通过
猎头
找工作有什么好处?
答:
猎头顾问在简历、面谈的基础上会制作专业的报告,省却你做简历的时间与精力;猎头顾问会告知你许多面试注意事项,避免不必要的失误;如果招聘公司想录用你,猎头顾问会尽量帮你争取合理的薪资,因为
猎头公司
的佣金是与候选人的收入成正比的。猎头顾问十 主动和被动的关系,一个是通过猎头找到你,另一个是...
人力资源管理专业是读文科好还是理科好?
答:
要成为合格的人才分析师,需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验,并同各人才市场、
猎头公司
、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系,同时具备较高的学识水平,所以此职业进入门槛较高,但发展前景较好。7、成为猎头 利用自己各方面的人力资源界的关系,及对企业欲招聘人员的了解,可逐步形成...
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