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上海链家底薪八千
上海链家地产
新人无责任
底薪
4000是真的吗?
答:
应该是真的! 干了20来天 没业绩 发了2120元 然后。。。 然后我就被开了 用他们的话说没有利用价值被干掉了
北京
链家
地产置业顾问和储备经理哪个更好?更容易做啊?待遇怎么样啊?辛 ...
答:
这是个幌子,不信去看保险、地产、医药美容这些行业的招聘信息,都一大堆的储备干部、顾问...做销售的很大的一个特点就是去的时候把自己的行业吹的很牛逼,其实不咋地。房地产很明显一点就是:用几个月的时间设置一个考核期,只要有业绩就留下继续,没有就回家去,三个月公司只付出6000元的
底薪
,...
链家底薪
4000是真的吗
答:
没有4000,是2000左右的
底薪
,补助,提成加起来可能有4000。但是也是达到了业绩才有的。4000无责任是 3000底薪+1000绩效(业绩达5000),另外
链家
有等级区分,等级又是提成多少的重要依据,上述4000无责任是只有A0(无提成)人员才有的工薪,30%是最低提成,需要升级A1(业绩达2万),然而除了A0其他等级...
链家
地产佣金30万是不是就可以拿30万啊
答:
在这里我给大家说一下,
链家
是一个劳动密集型企业,相对的工作时间上是拉的比较长的,一天工作12个小时简直是SO EASY,其实以这样一个高工作时间的工作,即使所有新人给你3500的
工资
,也是跟你的付出所不符合的。那么为什么这么多人趋之若鹜的选择了二手房销售呢?答案就是提成,其实只要经历过了新人训...
在杭州
链家
公司上班没有业绩是不是就没有
底薪
答:
链家
的
底薪
很低,但是前三个月有3000的底薪,之后的底薪只有2500扣除到手
工资
也就1000多了,而且不包住宿,刚毕业的可以去尝试,混三个月的底薪,而且提成好低大概是佣金的10%。希望可以帮到你们
链家
新人入职满3个月不开单会降
工资
吗
答:
一个地方一个情况。不知道你当初入职的时候是如何跟人力谈判的。至少
底薪
是不能变的。这个是签署在合同当中的。如果劳动合同的规定有底薪的体现,降薪就违法。可以去当地的劳动监察大队去投诉。
链家底薪
4000是真的吗
答:
没有的,是2000左右得
底薪
,然后是补助,提成加起来可能有4000。但是也是达到了业绩才有的,又不是无责任底薪,说白了还是要做得好得的多,写的4000而已,如果真是4000,那
链家
为什么常年需要招聘人么
北京
链家
和我爱我家,那个对员工的待遇好。
答:
试用期都是2个月8000业绩考核转正,之前
底薪
是2000但是有500是有绩效考核的 如果你月业绩达不到2000都是只能拿到1500底薪的,这个行业是重能力轻学历,有很多大学生到这一样不好使。所以重要的是勤奋,运气,还有人际交流能力,这个行业是很锻炼人的。北京
链家
房地产经纪有限公司(以下简称"链家")成立于...
去
链家
面试收到了offer,在考虑要不要去。新人在链家地产好做吗?_百度...
答:
哈哈,我也是通过校招进入的
链家
。觉得我当初的选择是正确!链家有一句话是说“做难而正确的事”,我一直这么相信着。刚来的新人也不要害怕,店面经理会教你很多东西,还有包括老经纪人,只要你开口问都会帮助你。和普通的销售远远不一样!在这里,同事相处,公司氛围都很好。
去
链家
应聘,店长跟我说开始
底薪
2500,但一般都能拿到5000以上,真的假的...
答:
关键是自己主观得努力。得有拼劲,不然别做销售。其实你应该分清楚。公司缺不缺人跟公司好坏没有直接关系。中介服务行业的流动性很大。销售的工作需要能承受巨大的压力,要有坚韧的意志,一般人坚持不住就离开了很正常。你现在做一年是服务员,做三年你还是服务员,学不到东西,也不会给你涨
工资
。
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