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上班公司不发工资怎么举报
公司
乱扣
工资怎么投诉
答:
公司
乱扣
工资
可以通过以下方法
投诉
:1、到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动...
请问在
公司上班
自离
不发工资
算违法吗?
答:
在
公司上班
自离
不发工资
属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行
举报
,要求
公司支付公司
并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
自离
公司不发工资
违法吗?
答:
自离
公司不发工资
违法,是不合理的行为。即使是由于劳动者的离职给用人单位造成一定的损失,用人单位可以从员工的工资中扣除一定金额作为对公司的赔偿,但是用人单位在劳动者自动离职不发工资是肯定不合法的。劳动者可以向当地的劳动监察部门对用人单位进行
举报
,要求用人单位支付相应的工资并对劳动者给予应有的...
老板不给工资
110管吗
答:
劳动者去劳动监察大队
投诉
时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位
上班
的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位
支付
你拖欠
工资
...
公司
故意少
发工资怎么
办
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
投诉老板
拖欠
工资
劳动局多长时间能要回工资
答:
二、拖欠
工资
劳动局一般怎么处理 1.和单位协商一致,单位支付员工工资。 2.向当地劳动监察大队
投诉
,经协调,单位支付员工工资。 3.申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4.裁决后单位拒
不支付
可申请移送法院,强制执行。三、
上班老板
拖欠工资可以直接离职走人吗 上班老板拖欠工资可以直...
怎么举报公司不发工资
?
答:
可以拨打你们
公司
当地的12345电话
投诉
或当地劳动监察部门电话
举报
,或者是……
贷款
公司上班
十天
不发工资
可以
举报
吗?
答:
但是可以
举报
他们了,也就是说,无论到哪个
公司
干一天,他也应当给你们开
工资
的,那么他的规章制度是
没
有用的,也就是说,他的规章制度与国家的法律相抵触的时候,应当以国家的法律为准,所以说你这种情况可以申请劳动仲裁
工作
单位工作了十天,就应该给你十天的工资 ...
上班
我打卡的,
老板不给工资怎么
办?
答:
如果你
上班
了还是没有给你发工资,我觉得他这是违背劳动合同的,我觉得你应该要跟他。反映一下,如果他
不给工资
给你,你就到劳动局去告他起诉他。
在
公司上班
辞职后
不发工资怎么
办
答:
辞职了
企业不发工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门
投诉
、
举报
,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
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