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上班途中摔伤算工伤吗
上下班途中
发生意外
摔伤算
不
算工伤
答:
2. 相关法规:根据《
工伤
保险条例》的规定,员工在
上下班途中
因工作原因受到的伤害,包括机动车事故和非机动车事故,均被认定为工伤。这意味着,如果员工的
摔伤
是由于工作原因导致的,无论是在
上班途中
还是下班途中,都有可能被认定为工伤。3. 认定条件:要认定为工伤,需要满足一定的条件。例如,摔伤必须...
上班途中摔伤算工伤吗
?怎么赔偿?
答:
法律分析:不
算工伤
,这是由于根据《工伤保险条例》的规定,职员若是在上下班途中因发生了交通事故而受伤,且职员不是事故的主要责任人,才有可能会被认定为是工伤,而上下班路上摔倒显然不属于因发生交通事故而受伤。1、
上班途中摔伤
不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》14条规定,...
在
上班
的路上
摔伤算工伤吗
答:
上班路上自己
摔伤
一般不属于
工伤
的。在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。工伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,...
在
上班
的路上
摔伤算工伤吗
视频时间 00:40
上班
路上
摔伤算工伤吗
答:
一、上班路上
摔伤算工伤吗
1、上班路上摔伤不算是工伤,对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
上班
路上
摔伤算工伤吗
答:
法律分析:不算的。依据《
工伤
保险条例》规定,职工
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为...
上班途中摔伤算工伤吗
?怎么赔偿?
答:
上班途中摔伤
不
算工伤
,无需赔偿。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。但自己摔伤不属于以上规定的情形,故不能认定为工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。劳动者在...
上班途中
他
摔伤算
不
算工伤
答:
职工在上班途中自己不小心摔伤了这种意外事故不
算是工伤
,《工伤保险条例》中对上下班过程中的工伤事故有非常严格的要求,要求必须是发生了交通事故,而且职工对交通事故不负主要责任,本人摔伤的,情况严重的话可以请病假. 上班途中他
摔伤算
不
算工伤
?
上班途中摔伤
的不算工伤,根据我国《工伤保险条例》的...
上班摔伤算工伤吗
?怎么赔偿?
答:
法律分析:劳动者在
上班途中摔伤
,不是在工作场所摔伤的,一般不属于
工伤
,由劳动者自己承担受伤的责任。依据《工伤保险条例》的规定,在上班过程中受伤,如果是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而摔伤的,就会构成工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...
劳动者在
上下班途中
自己
摔伤算工伤吗
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。一、
上下班途中
自己
摔伤算工伤吗
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,...
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