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下列项目中不属于职工薪酬的是
应付
职工薪酬
科目核算的内容有哪些
答:
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也
属于职工薪酬
。短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬...
根据规定社保费
属于
应付
职工薪酬
吗
答:
一、根据规定社保费
属于
应付
职工薪酬
吗? 社保费属于应付职工薪酬,但社保费
是
由公司代扣的。 《
工资
支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有
下列
情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的...
下列
各项
中属于
按照经济性质分类的费用要素
项目是
( )。D.直接人工_百度...
答:
【答案】:B
职工薪酬属于
按经济性质分类的费用要素,直接材料、直接人工、燃料和动力属于按照经济用途分类的成本
项目
。
应付
职工薪酬属于
什么科目
答:
应付
职工薪酬属于
负债类科目。
新制度应付
职工薪酬
核算内容涵盖原账中什么内容
答:
要从会计科目“应付
职工薪酬
”的核算内容“职工薪酬”涵盖
项目
进行对比:■新会计准则制度下,应付职工薪酬,
是
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“
工资
,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币...
工程
项目中
产生的培训费该如何核算?
答:
如今,在日常工作中各行各业都会涉及到相对应的培训,而当中就会产生一定的培训费用,很多财会人不清楚这些培训费要该如何进行核算?下面我们来看看吧。问:工程
项目中
产生的培训费是应该直接在工程项目中核算,还是通过应付
职工薪酬
中的教育经费核算?答:《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔2006〕3...
应付
职工薪酬属于
哪个会计科目?附账务处理
答:
应付
职工薪酬属于
负债类会计科目,应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照
工资
、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付
职工薪酬项目
进行明细核算。应付...
根据现行会计制度的规定,
下列项目中
,可直接根据有关总账余额直接填列的...
答:
【答案】:ABD 根据总账科目余额填列。如 “交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付
职工薪酬
”等
项目
,根据 “交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”各总账科目的余额直接填列。
员工福利
属于
货币形式的
薪酬
答:
三、所有的
职工
福利费都可以免征个人所得税吗
不是
所有的职工福利费都可以免征个人所得税。提醒,
下列
收入
不属于
免税的福利费范围,应当并入纳税人的
工资
、薪金收入计征个人所得税:1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;2.从福利费和工会经费中支付给单位职工...
企业可以从
职工工资
中扣减哪些
项目
?
答:
有的企业还采用编造假的
工资
结算表、故意虚增
职工
人数以分解
薪酬
及自行扩大薪酬税前扣除
项目
、单位报销应由个人负担的费用等错误做法。现将工资、薪金支出税前扣除相关政策梳理如下,以期引导企业正确处理相关问题,避开不必要的涉税风险。明确工资薪金范围 :首先要正确理解税法所定义的工资、薪金的概念。《企业...
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