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下班路上发生意外公司要赔吗
工伤认定常存在争议,上
下班路上出意外
究竟算不算工伤?
答:
工伤认定常存在争议,上
下班路上出意外
,有这种情况算工伤,大家一定要记牢。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通,客运渡轮,火车事故伤害,应该认定为工伤曾经发生过这样一件事,有一个男子提前上班,在他上班途中发生了车祸,这个情况就属于工伤范围,这个男子所在单位就说他提前上班...
工人晚上加班
下班
后,在
路上出了
车祸,
公司
负责任吗?
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者...
...在上班
路上
骑电动车自己摔倒造成骨折,
公司
应该承担责任或
赔偿吗
?
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
员工上
下班路上发生意外
算工伤吗
答:
上
下班途中发生意外
算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤,要满足在上下班途中,受到伤害的原因是发生了交通事故,该交通事故的责任认定中...
上班的
路上
被车撞了
公司
怎么
赔偿
答:
法律分析:上班路上出车祸算工伤。员工在
下班
的
路上发生意外
,如果
公司
未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话,则
需要赔付
维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的...
上
下班路上发生意外
算工伤吗
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
上
下班途中
自己摔伤算工伤吗
视频时间 01:13
上
下班出了
车祸,公司不按劳动法的规定
赔偿
,可以去劳动局告
公司吗
?
答:
上
下班路途中
,非因本人主要和全部责任的交通事故伤害,属于工伤,可以要求单位向劳动部门申请工伤认定。单位不申请的,可以自己去申请。具体材料可到工伤认定窗口咨询。
雇主责任险,不附加24小时,上
下班途中发生意外
,保险
公司
理
赔吗
?
答:
你好,保险
公司
是会理赔的,只要你的目的性就是去上班,在上
下班途中发生
了交通
意外出现
了受伤等情况都是算工伤的,保险公司都会给你进行理赔,只要缴纳了保险。并且雇主是也是具有
赔偿
的责任的,我国《工伤保险条例》规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。因工外出期间"含因工...
请问员工
下班路上
骑车把腿摔断了算工伤吗?厂里应负什么责任治疗期间的...
答:
企业
职工上班途中骑车摔断腿不算工伤。职工上
下班途中发生
交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔断腿,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤,停工治疗期间,医疗...
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