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不发工资➕社保怎么办
老板
不发工资
不交
社保怎么办
答:
法律主观:老板
不发工资
的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然灾害、战争等原因的,或者生产经营困难、资金周转受到影响的,
工资支付
可以适当延期。根据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在...
产假期间
不发工资怎么
扣
社保
答:
产假期间,即使员工
没
有收到工资,其
社保
权益依然应得到保障。根据我国相关法律规定,雇主有义务为员工缴纳社保费用,这包括产假期间。如果雇主在产假期间停
发工资
但未停缴社保,社保费用依然会从员工的工资中扣除,但由于工资为零,实际操作中可能需要雇主先行垫付或通过后续工资进行补缴。一、产假期间的社保...
想去劳动局告个体户五年来都
没
签劳动合同跟
社保
,及拖欠
工资不发
,需
答:
用人单位应在劳动者开始工作后三十日内,为劳动者
办理社会保险
登记手续,并按时足额缴纳保险费。如果用人单位未按时缴纳,社会保险征收机构有权责令其限期缴纳,甚至可以通过法律程序强制执行。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,
工资
应以货币形式按月
支付给
劳动者本人,严禁克扣或无故拖欠。违反此规定的...
只交
社保不发工资
的
怎么处理
答:
看劳动合同如何约定,但不能低于法律规定的最低
工资
标准。只要劳动者与用人单位签订了劳动合同,约定了权利义务,那么双方都要遵守,但是不能违反国家的法律规定。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
支付
劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
公司拖欠
工资社保
也
不给
交了
怎么办
答:
法律分析:企业拖欠
工资
和不缴纳
社保
的,可以与企业协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
公司拖欠工资和
社保
医保
怎么办
?
工资没发
却一直让你加班怎么办
答:
超过一个月不签劳动合同的要赔双倍
工资
,超过一年的要签无固定期限合同。有事实劳动关系但
没
买
社保
的,会让公司帮你补缴的。至于加班的话,要有考勤记录什么的,平常加班1.5倍,公休日2倍,法定假期三倍。另外,如果仲裁不成走法院的话,一单下来估计要1年多,所以仲裁的时候能协商
解决
最好。扩展...
社保没
有
发工资怎么办
答:
单位不交
社保
的话对于个人而言只能要求其补缴,但是
没
有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构要求对其进行处罚并督促其及时为员工
参保
,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。如果有以下情况,可以要求
支付
经济补偿:1、因用人单位不缴纳社保,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位...
工资
本月
没发
,就等于没交
社保
吗,还在职的
答:
没发工资
并不等同于没缴纳
社保
,社保需要按时缴纳。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项...
员工待岗,
不发工资
,
社保
停交
怎么办
?
答:
1、如果公司真有困难,可以一起度过的话,可等一两个月看看,但,要与公司讲清,待岗期间的工资待遇,和返工后的相关事宜。问清,要等多久,和公司将来的发展情况。2、根据劳动合同,如不能
发工资
,公司是否解除劳动合同,并要求一年工作时间补一个月工资的劳动补偿。3、要求补齐所欠
社保
,和
办理
失业...
单位是否可以只缴纳
社保不发工资
答:
不可以。公司只买
社保
,说明职工和公司承担劳动合同关系,
不发工资
,职工可以到人力资源和
社会保障
局投诉,主张公司支付工资。法律分析社保是国家要求企业订立劳动合同时必须要的,强制性的,如果自由职业的话可以自主选择是否自己交社保。
社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失...
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