44问答网
所有问题
当前搜索:
不发工资不交社保怎么仲裁
不交社保
降低
工资
可以申请劳动
仲裁
吗
答:
法律主观:《调解
仲裁
法 》确定了
社会保险
争议属于 劳动争议 ,用人单位、劳动者和
社保
机构就欠费等发生争议,是征收与
缴纳
之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理的性质,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此,对于那些已经由用人单位办理了社保手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会...
公司
未给
员工
买社保
还无故辞退员工该
怎么
维权
答:
法律分析根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此
购买社保
是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动
仲裁
或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如
工资
条,工牌等。根据《社会保险...
...一直
不发工资
、
不交社保
,老板还骂人,
怎么
办?
答:
1 没有合同对你有利,可以自工作的第二个月起要求支付双倍
工资
,不过你需要证明开始工作的时间,但是这个应该好证明,因为你手中有办事的材料。2 欠发的工资可以要求支付。3 可以要求单位补缴
社会保险
。你可以向当地劳动
仲裁
委申请仲裁。不用去劳动局。
老板几个月
不发工资不交社保
可以申请中断劳动合同?
答:
一个月
不发工资
职工就可以和用人单位终止劳动合同关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1.未及时足额支付劳动报酬的;2.未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,...
如果在公司上班老板
不给交社保
,没有劳动合同,
工资
是老板个人卡发放,能...
答:
当然可以举报,只要你证据充足,公司是赖不掉的,公司不但要补交,而且还要罚款
上海这边签了
不交社保
的合同,然后公司不打卡,举报她不交社保有用吗?
答:
工作期限不满六个月的需要向劳动者支付半个月的
工资
作为经济补偿。例如员工张某在某公司工作了两年七个月,如果公司没
给
张某缴纳社保,张某可以以此为由单方与公司解除劳动合同,同时公司就需要向张某支付三个月工资作为经济补偿金。第二、用人单位
不交社保
,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动...
公司
不交社保
医保,也不支付失业补偿,
怎么
申请劳动
仲裁
答:
4、用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;5、用人单位
未
按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,...
公司不帮
买社保
,去劳动局
仲裁
后多久才能拿到补偿金
答:
没有
缴纳社保
,且不解除劳动关系,不能要求赔偿,只能主张补缴社保。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该
给
你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自...
单位
不给交
保险
怎么
办?
答:
没有劳动合同,单位本身就没有
给
你
缴纳社保
的义务,所以基本没有什么法律可依,考虑自己续交保费吧@如果暂时资金周转不过来中断缴费,以后续交补缴。 当然你的情况是存在劳动关系的,所以可以参考: 你应到当地劳动局申请劳动
仲裁
,主张以下事项: 1,要求单位补缴社会保险; 2,要求单位支付劳动期间双倍
工资
《此段不能...
关于劳动
仲裁
的问题我单位
未给
某劳动者
缴纳社会保险
,仲裁后应该
怎么
支付...
答:
以下仅供参考。具体可参照:根据《劳动和
社会保障
部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位
未
与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、
缴纳
各项
社会保险
费的记录;(二)...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜