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不服领导怎么办
跟同事一样的职位却被老板差别对待,是一种怎样的感受?
答:
跟同事一样的职位却被老板差别对待,是一种怎样的感受?无论是在企业里的员工,还是事业单位里的公务员,被
领导
区别对待是正常现象。因为不论从工作能力上还是个人喜好上,每个人都有自己的关注点。领导也是人,并不例外。那么被领导忽略了或者差别对待了该
怎么办
呢?世界上除了时间给每个人24小时的公平...
领导
欠钱不还
怎么办
视频时间 00:50
...我初九的来
领导
说人够了不要了。我该
怎么办
呢。
答:
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决
不服
的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张...
为什么
领导
不喜欢员工加班呢
答:
从公司的角度加班意味者公司成本的增加,要付加班费、要付餐费、电费、交通费等等,如果任务与工作时长是匹配的,你加班就是效率低下在浪费公司资源,如果不匹配,公司又不希望加班这就是在耍流氓,职场生存法则1,正确理会
领导
意图,领导表达了不想加班,你要理解领导是想干什么,可以虚报任务量试试领导...
领导
让我当上了主管,原来的同事却处处和我作对,我该如何应对?
答:
你可以想办法化解,跟员工好好谈谈,如果不行你也可以考虑换人。
中层
领导者
不干活却说下属不干活
怎么
整?
答:
这说明企业在部门职责、员工职责方面没有建立起切实可行的制度或授权体系不健全,同时也涉及到中层角色定位(这是很多企业都面临着的问题),从大多数企业来看,中层应是“指挥员”兼“战斗员”的角色,对上而言,是执行层,对下而言,是决策层,由于企业管理机制与考核管理体系的不健全,容易导致中层人员...
作为一个实习生,总感觉被无视
怎么办
?
答:
实习生在工作中少一些存在感是很正常的,毕竟刚入职场技能上还有欠缺,能力上也需要不断的补足,没办法独担大任自然容易变得稍微默默无闻一些,但是不要在意,兢兢业业的工作,仔细努力的学习,自然满满就会看到自己的身影在团队里面出现。1. 实习生主要还是学习公司的专业技能,辅助团队去完成一些工作,...
说
领导
坏话不小心被领导知道,该
怎么办
好呢?
答:
我觉得嘲笑
领导
是一件让人排斥的习惯,领导再不好,他毕竟是你的领导,要尊重,如果你觉得实在没办法尊重的话,就不要理干好你分内的工作。但是不要嘲笑,如果你嘲笑
不服
气,那你去当领导啊!这也是没办法的事,如果领导人品好不介意的话,你就等着穿小鞋,可能处处为难你,你干的再好,也没有...
对待下属,我该
怎么办
答:
当下属与自己的意见和看法相左时,作为
领导
,切忌用权力去压倒下属。如果那样做,也只能是千斤压而
不服
的状况,下属的反抗会像收紧的弹簧一样随时扩张、爆发。而高明的方法应该是克己忍让,对对方礼让三分,以柔克刚,让事实来“表白”自己。一旦领导这样做,其高风亮节必然会激起下属的羞愧之心,下属会...
因为受到老板表扬,老员工排挤
怎么办
?
答:
人与人之间有时候是很奇妙得关系,比如在你落魄得时候很多人都能接纳你,有时候甚至会过来安慰你,可是当你比他们做得好时被
领导
表扬以后他们就会排挤你,其实说白了就是嫉妒你,其实对于这样得人以我得经验来说有两种。第一、低调中提升实力。毕竟你们是在一个公司低调做人高调做事才是老板愿意看见得...
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