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专业技术和管理岗位的区别
专技岗和管理岗的区别
答:
当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定
专技岗
最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。
管理岗位
指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定,事业单位管理岗位分为10个等级。
专业技术
岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
与管理岗不同
,专业技术岗位分...
走
专技
好还是走
管理岗
好
答:
管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
专业技术
岗
和管理岗的区别
岗位职责不同:专业技术岗位指从事专业技术工作;管理岗位指...
事业编
专技岗和管理岗的区别
答:
事业编
专技岗和管理岗的
工资标准
不同
管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。
专业技术
人员的工资...
专技岗和管理岗的区别
是什么?
答:
专技岗和管理岗
考试内容:管理岗考试公基+行测+申论,公基占10%,申论50%,行测40%。专技岗:公基+行测+专业知识,要注意的是不考申论。
专业技术
岗位这一
岗位的
设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责工作...
事业单位
管理岗
与
专业技术岗的区别
?
答:
两者之间
的区别
为:两者薪酬待遇不一样。事业单位
管理岗的
工资薪酬比
专业技术
岗的工资薪酬稍微低一些。2. 两者发展方向不一样。事业单位管理岗是往
岗位管理
方向发展,专业技术岗则要求专业技术水平和能力要求,一般都有初级,中级,高级等职称去评级。能力越高,级别越高。3.对人的能力侧重点不同。事业...
事业单位
专业技术岗
好还是选择
管理岗
好?
答:
大部分事业单位都是有一定技术门槛的,这一部分人才是事业单位的主体,所以相对来说
管理岗的
话语权相对于公务员来说就要弱一些,当然,最重要的还是技术,只要自身实力过硬,不管怎么样都能有不错的待遇。2.劣势
专业技术
岗的一个劣势就是要面临岗位有限的问题,可能你评上了,但是单位没有岗位,说不定...
教师
管理岗位
和
专业技术岗位的区别
答:
教师
管理岗位
和
专业技术岗位的区别
,主要在事业单位中存在。事业单位工作人员的身份有三种岗位:专业技术人员(简称“
专技
”)、管理人员(简称“管理”或“职员”)和工勤人员(简称“工勤”)。专业技术人员主要从事专业技术类的工作,如教师、医生、会计师、经济师、农艺师等。管理人员主要从事管理类工作(...
事业单位
管理岗位
与
专业技术岗位有什么区别
答:
事业单位岗位分为
管理岗位
、
专业技术
岗位和工勤技能岗位三种类别:管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一
岗位的
设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和...
教师
管理岗位
和
专业技术岗位的区别
答:
教师
管理岗位
和
专业技术岗位的区别
是:前者主要负责行政管理和后勤管理,后者主要负责教育教学的实施和研究;前者按照行政职务晋升工资和福利待遇,后者按照专业技术职称晋升工资和福利待遇。
管理技术岗位
是指什么
答:
管理技术
岗位是指什么?下面就让我们一起来了解一下吧。管理技术岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位,包括单位领导岗位、内设机构领导岗位和其他承担管理任务的岗位,主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证
管理岗位
占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
专业技术
岗位
和管理
技术
岗位的区别
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