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专技与管理
事业单位专业技术岗还是
管理
岗好?
答:
一、事业单位专业技术岗位的设置主要和单位在编职工的人数有着直接的关系。在这种情况之下,如果单位的
专技
岗位人数达到一定的程度,那么,即使在基层的乡镇当中,也会有高级职称岗位的设置,而事业单位高级职称的待遇和公务员的处级岗位工资待遇差别不会很大,甚至有时候会高于处级岗位待遇。而相对来说,
管理
...
事业编的
管理
和
专技
有什么区别
答:
1、事业单位
管理
岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,专业技术岗位指从事专业技术工作。2、管理这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
专技
这一岗位具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与...
事业单位
专技
岗
和管理
岗有什么区别啊?
答:
事业单位
专技
岗
和管理
岗的区别:1、岗位职能不同 专技岗(专业技能岗位)从事专业技术工作,管理岗位担负领导职责或管理任务。2、级别划分不同 专技岗分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。3、能力要求不同 专技岗人员需要具有相应专业技术水平和...
事业单位专业技术岗还是
管理
岗好
答:
一、事业单位专业技术岗位的设置主要和单位在编职工的人数有着直接的关系。在这种情况之下,如果单位的
专技
岗位人数达到一定的程度,那么,即使在基层的乡镇当中,也会有高级职称岗位的设置,而事业单位高级职称的待遇和公务员的处级岗位工资待遇差别不会很大,甚至有时候会高于处级岗位待遇。而相对来说,
管理
...
事业单位的专业技术岗
和管理
岗区别
答:
3、工资标准不同
管理
岗的工资待遇要略低于同等资历的
专技
人员,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗。但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多。专技岗的绩效工资比较好量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资...
事业单位岗位类别中
管理
岗和
专技
岗有什么区别?
答:
主要是通过考评本行业的职称,提升待遇,这是
专技
岗
和管理
岗本质区别。事业单位特别是专业技术性强的事业单位,中高级职称数量较多,可以满足大部分人员职称套改。而事业单位管理岗领导岗位屈指可数,好多管理岗人员都是管理九级走到黑,所以国家打算推行事业单位管理岗职级并行,只不过时间待定。
专技
岗
和管理
岗的区别
答:
当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定
专技
岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定,事业单位管理岗位分为10个等级。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
与管理
岗不同,专业技术岗位分...
事业单位的专业技术岗位
和管理
岗位的区别是什么?
答:
一、岗位职责不一样。1、专业技术岗位指从事专业技术工作。2、
管理
岗位指担负领导职责或管理任务。二、工资标准不同 1、
专技
岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资...
专技
岗位
和管理
岗位区别
答:
专技
岗位
和管理
岗位区别:1、职务不同 管理岗实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等;专业技术岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、工资标准不同 管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗...
事业单位
专技
岗
和管理
岗有什么区别啊?
答:
当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定
专技
岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定,事业单位管理岗位分为10个等级。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
与管理
岗不同,专业技术岗位分...
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