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个人所得税与社保基数的关系
上海工资多少要交税
答:
2018年的上海工资扣税标准 工资扣除标准3500元/月(2015年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳
个人所得税
税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、2018年上海工资交税计算 工资
个税的
计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-...
交
社保
与基本工资有关吗,与奖金提成有没有
关系
?
答:
《关于规范
社会保险
缴费
基数
有关问题的通知》规定,“生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等;”作为工资统计,在计算缴费基数时作为依据。 一般情况下单位代扣代缴的
个人所得税
是没有完税证明的,如果需要完税证明,可以通过单位找税...
养老保险系数与工资
和
最低工资有啥
关系
答:
社会保险基数
是按照职工上一年度1月至12月申报
个人所得税的
工资、薪金税项的月平均额来进行确定,与最低工资没有直接
关系
。1、社会保险基数简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费...
个税
要扣除的五险一金包括单位
和个人
负担的所有吗?谢谢!
答:
个税
允许税前扣除的五险一金不包括单位承担的部分,只包括
个人
承担的养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%和住房公积金8%的部分,不需要缴纳生育保险和工伤保险。
北京税后工资5000,扣除五险和不扣除五险,税前分别是多少?
答:
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国
个人所得税
法〉的决定》,将
个税
免征额由3500元提高到5000元。所以现在工资5000不用纳税,不扣除五险,税前是5000。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。税后扣除五险为5000,设税前应得工资为X,超过...
如何保证
社保基数
与
个税
一致?
答:
符合休假条件时间的单位还是继续缴纳
社保的
。法律只是有规定,妇女怀孕期间不能开除、要合理休产假、以及产假工资,生育费用报销等,但是对于未达到休假要求的孕妇是否可以在家休假没有规定;按照社保缴纳原则,和单位没有解除劳动
关系
时单位必须缴纳社保。所以说符合休假的单位是继续缴纳的。
工资的
个人所得税
怎么算
答:
工资的
个人所得税
计算方法:应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 一、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、适用税率:三、专项附加扣除如下,明细查看
个税
专项附加扣除;1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照...
计提工资时含
个人社保和
公积金吗
答:
我们个人每个月到底如何缴纳社保,单位应该每个月代扣多少?我们今天来学习下,社保缴费金额=社保缴费基数×缴费比例,比例一般固定,社保缴费金额只
与社保
缴费基数有关,同时社保缴费
基数的
确定与工资收入,所以说缴费金额与工资有
关系
,工资是指税前工资,包含个人代扣的社保、公积金、职业年金、
个人所得税
,不...
个人所得税
扣一千工资是多少
答:
在12000左右。应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。新
个税
法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照
个人所得税
...
公司为员工缴纳的
社保
都是按标准的
基数
交的吗?
答:
因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.员工缴纳
社保的
基数,以什么为准 一、
社会保险基数
简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报
个人所得税的
工资、薪金税项的月平均额来进行确定...
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