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个人投诉公司有什么后果
员工把
公司
告了,会
有什么后果
答:
法律分析:被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:
可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任
;企业可能会面临相关
行政处罚
。一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定...
去劳动局
投诉公司
会不会
有什么后果
?
答:
去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会
有什么后果
的。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者
个人
对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 一、去劳动局
投诉公司
会不会有什么后果 去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者...
员工
投诉公司
会
有什么后果
答:
法律分析:公司是怕被人向劳动局投诉的,
后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力
,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任,比如
罚款之类的
。具体还要看是因为什么...
举报公司
加班
有什么后果
答:
如果劳动者举报用人单位违法行为之后,用人单位将劳动者开除的,那么劳动者可以到当地劳动行政部门去投诉用人单位,
要求用人单位赔偿损失
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
被员工告到劳动局
后果
是
什么
答:
一、被员工告到劳动局
后果
是
什么
1、被员工告到劳动局可能会面临到三种后果:(1)
企业
的诚信度和形象将受损;(2)企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;(3)企业可能会面临相关行政处罚;(4)不利于
公司
招揽人才、融资贷款等。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本...
北京社保局
投诉公司
会有怎样
后果
答:
律师解答 向北京社保局
投诉公司
未办理社保登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。投诉公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并加收滞纳金,逾期仍不缴纳的处罚款。《中华人民共和国社会保险法》...
打12378的
后果
是
什么
?
答:
不会
有什么后果
。12378是银保监会的官方消费者
投诉
热线,银保监会开通服务专线的目的就是为了帮助消费者维权的,那么消费者有合理的维权诉求时,通过拨打12378来进行投诉自然也是被允许的,对投诉人本人并不会产生什么严重的影响,相反的是有关部门会根据您的反馈,为您出面与保险
公司
之间进行沟通,帮助您...
快递
投诉
12305
什么后果
答:
罚款处罚,扣工资,快递
公司
被警告或整改,被取消加盟资格1、罚款处罚:根据
投诉
情况,快递公司可能会被处以一定金额的罚款。2、派件员扣工资:如果是针对派件员的投诉,且投诉成立,那么该派件员可能会被扣除部分工资。3、快递公司被警告或整改:对于一些较严重的问题,12305可能会对快递公司进行警告,并...
举报公司
不交社保
后果
答:
法律分析:
举报公司
不交社保的
后果
是公司按照规定缴纳社保若不执行公司会被罚款。举报后经查实社保经办机构会责令公司按照规定为员工缴纳社保,若逾期公司仍旧不为员工购买社保,社保经办部门会对公司进行罚款,并收取滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十二条 任何组织或者
个人有
权对违反社会...
员工
投诉公司
不给加班费
后果
是
什么
答:
法律分析:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门
投诉举报
,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果...
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