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个人申请工伤会通知单位吗
上班脚扭伤算
工伤吗
有工资吗
答:
护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤
认定。二、做工伤鉴定费用是多少钱 (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的
通知
》。 (二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的
单位
和
个人
。 (三)...
自愿放弃
工伤
待遇有效吗
答:
1、对于
工伤
认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正
通知
书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过
申请
时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。3、伤者或者伤者家属、用人
单位
对所申请的不予受理的工伤认定...
在工厂上班脑梗塞老板要负责吗
答:
申请人按照书面
告知
要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面
通知申请工伤
认定的职工或者其近亲属和该职工所在
单位
。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
离职是写离职申请,辞职申请还是解除劳动合同
申请书
答:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
单位
与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的。 综上所述: 离职申请表是劳动者自己自愿解除合同的一种方式,而解除劳动合同表则包含了离职申请表,是由
个人
或单位两种,里面的条条款款也更加的严格。 不解除劳动合同
申请书
怎样写 不解...
节假日工作受伤算
工伤吗
答:
用人
单位
拒收《工伤认定限期举证
通知
书》或超过规定时限拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。5、对材料充实、事实清楚的工伤认定案件,作出认定结论,下达《工伤认定决定书》。对受伤劳动者做工伤认定,并不是一件容易的事情。首先,法律上面对
申请工伤
认定的时限有...
...现在需要2次手术取钢板,已经
申请
了医保局,现在
单位通知
医保局...
答:
一般来说,只要是定点医院就没有问题的,不过有些地方。因为医院和社保关系好,的确会有这样的说法,但是并不是说,你不去B医院取,就不能报销的。不过为了安全起见,建议打电话12333进行详细了解一下。祝你好运。
女58,在
个人单位
上班,加班时间,由于搬50斤重物,引发脑出血。单位有没...
答:
是这样的:这种情况首先应当由用人
单位
向劳动局
申请工伤
认定,如果用人单位在一个月内没有申请工伤认定,伤者家属有权代为申请工伤认定,申请工伤认定前,要拿出证据(能够证明劳动关系的证据:微信工作群、电话记录...)向劳动仲裁委员会申请劳动关系确认,终审胜诉后,再向劳动局申请工伤认定,如果认定为工伤...
工伤
一次性伤残金
单位
未支,付,签订协议有效吗
答:
当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。根据《劳动法》第七十七条的规定:“用人
单位
与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请
调解、仲裁,也可以协商解决。”法律并没有强行限制用人单位和劳动者对
工伤
赔偿待遇协商解决。况且,...
工伤
医药费一定是由公司支付吗?
答:
康复治疗费 同医疗费标准 用人
单位
辅助器具费 各省、直辖市
工伤
辅助器具限额标准 报销 保险基金 停工留薪 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付工资。 用人单位 停工留薪期内 护理费 用人单位 评定伤残后的 护理费 完全不自理 上年度职工月平均工资 50% 保险基金 ...
工伤
可以休几天?
视频时间 01:37
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