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个人解除劳动合同通知书
解除
、终止
劳动合同通知书
格式及范文
答:
1、格式 企业名称(甲方):职工姓名(乙方):甲乙双方于 年 月 日订立了为期 年的劳动合同,现经 方提出,并双方协商一致,同意
解除劳动合同
。(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)甲方(盖章)乙方(签字):法定代表人 (或委托代理人):年 ...
解除劳动合同通知书
如何送达
答:
解除劳动合同通知
送达的方式如下:1、直接送达。根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人为人事人员,一人可以是工会或其他部门员工,送达员工并要求签收。万一员工本人不在家,也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效;2、邮寄送达。通过邮政寄送挂号信,在...
劳动者
解除劳动
关系
通知书
送达法律规定
答:
在此基础上,企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用,直接采用公告方式送达,视为无效。” 据相关法律规定,要使登报解雇员工的程序有效,就必须采取以下三个步骤: 第一,应先采取直接送达的方式,将《
解除劳动合同通知书
》当面送交本人,若无法直接送达,...
工伤离职
通知书
?
答:
劳动者享有选择职业的自由,但是劳动者想要解除与用人单位的
劳动合同
,需要提前书面通知用人单位。那么这个书面通知怎么写呢,工伤职工
解除劳动
关系的
通知书
又是怎么样的呢,小编马上为您解答,欢迎阅读了解。工伤职工解除劳动关系通知书尊敬的公司(公司全称):我叫××,于200×年×月进入贵公司,从事备料工作...
员工旷工
解除劳动合同通知书
怎么写
答:
XXX同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是XXX。现因下列第 (三) 项情形,你与我公司XXX年XXX月XXX日签订的为期年(
劳动合同
期限)的劳动合同书于XXX年XXX月XXX日
解除
,劳动关系同时解除。1、经当事人协商一致;2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3、劳动者严重违反单位规章制度的...
我收到
解除劳动合同通知书
怎么处理
答:
法律分析符合相关法律规定的,用人单位应当提前一个月书面通知,或额外支付一个月工资的代通知金
解除劳动合同
,并应当根据实际工作年限,每满一年支付一个月工资,不满一年支付半个月工资的标准支付经济补偿金。根据相关法律的规定,用人单位有随时和提前三十天书面
通知劳动
者两种单方解除劳动合同的方式,但...
公司辞退员工
解除劳动合同通知书
答:
公司辞退员工通知书是公司辞退员工时用于告知员工的一种文书,具体需要包括辞退理由,时间等等事项,下面我给大家带来公司辞退员工
解除劳动合同通知书
范文,供大家参考!公司辞退员工解除劳动合同通知书范文一 XXX 我公司与你于***年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公...
解除劳动合同通知书
算离职证明吗
答:
解除劳动合同通知书
是用于通知雇员与雇主之间的劳动合同已经被解除的文件,其主要目的是确认双方解除劳动关系的事实。而离职证明是由雇主出具的文件,用于证明雇员在公司工作期间的表现、职位、离职原因等信息。离职证明通常包括
个人
基本信息、工作时间、职位、工作表现评价等内容,是雇主对雇员离职情况的证明。因...
劳动
关系
解除通知书
作用有哪些
答:
劳动关系解除
通知书
有以下作用:1、到劳动局办理失业证,必须提供
解除劳动合同
证明;2、到社保局转移手续,必须提供解除劳动合同证明及社保手册;3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续,必须提供解除劳动合同证明;4、入职新单位,也要提供解除劳动合同证明。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位...
解除劳动合同通知书
什么意思
答:
解除劳动合同
的决定或
通知
内容最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写
个人
原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某...
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