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个体户企业可以不给员工交保险吗
个体户可以不给员工缴纳
社保吗
答:
法律分析:
个体户可以不缴纳
社会
保险
费。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,有雇工的个体户,必须参加社会保险,缴纳社会保险费;对于没有雇工的个体户,是否参加社会保险,则可以由自己选择,可以不参加社会保险,不缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自...
个体户不给员工
上
保险可以吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
个体
或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该
为员工购买
社会
保险
,这是强制规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的
企业
、个体...
个体户不给员工
上
保险可以吗
答:
依据我国相关法律的规定,
个体
或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该
为员工购买
社会
保险
,这是强制规定的。
个体户不交
社保违法吗
答:
个体户不交社保违法。原因如下:1、根据社会
保险
征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险;2、劳动监察部门表示,
个体户不给
雇工办理社保也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。单位
给员工交
社保的步骤:1、开户。
企业
需要在成立之日起三十日内去社保局及...
个体不交
社保
可以不
答:
个体户可以不
缴纳社会
保险
费。根据《社会保险法》的规定,有雇工的个体户,必须参加社会保险,缴纳社会保险费;对于没有雇工的个体户,是否参加社会保险,则可以由自己选择,可以不参加社会保险,不缴纳社会保险费。个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该
为员工购买
社会保险,这是强制规定的。如果没有雇...
个体
工商户必须
给员工交保险吗
?
答:
个体工商户是必须
给员工交
社会基本养老
保险
。因为个体工商户请员工,那么
个体户
就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关...
个体
工商户必须
给员工交保险吗
?
答:
个体工商户是必须
给员工交
社会基本养老
保险
。因为个体工商户请员工,那么
个体户
就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关...
个体户不给员工交
五险违法吗
答:
法律分析:五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。
公司
必须给在职
员工
办理社保,社保是法定的 法律依据:《中华人民共和国社会
保险
法》 第八十四条 (1)用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; (2)逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下...
个体户不给员工买
社保违法吗
答:
个体
工商
户可以不为员工交
社保吗 依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会
保险
,这是强制规定的。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家...
个体户不给员工交
社保什么后果
答:
个体户不给员工交
社保后果如下:1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金;2、赔偿劳动者社会
保险
待遇损失;3、被行政机关处罚;4、具体情况根据当地的相关法律机构为准。社保缴纳比例多少1、养老保险,由企业和员工共同缴纳,
企业缴纳
20%,个人缴纳8%;2、医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,...
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