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个体户无劳动合同仲裁案例
个体户
工作没签
合同
押金不给怎么投诉
答:
可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。《
劳动合同
法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条规定,...
个体户
不签
劳动合同
违法吗
答:
法律分析:可以主张支付
未
订立
劳动合同
期间的二倍工资,最多11个月,因二倍工资不属于劳动报酬,
仲裁
时效只有一年,且各地对仲裁时效的计算方式不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
个体
工商户辞退员工应当怎么补偿
答:
违法解除
劳动合同
情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资。
个体户
不签劳动合同,无低薪制度,被辞退,劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,向用人单位主张
未
签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者...
个体户没有
跟员工签
劳动合同
,必须赔偿2倍工资吗?有没有什么办法可以不赔...
答:
如果是超过一个月,不足一年,不签订,那就是双倍,但是,如果你愿意签订无固定期限
劳动合同
,那就不用了
个体户
被员工告到
劳动
局后果
答:
指
劳动仲裁
委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议
案件
,移送有权或便于审理此案的劳动委员会。如《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,区(县)级劳动仲裁委员会认为有必要的,可以将集体劳动争议案件报送上一级劳动仲裁委员会处理。 指定管辖 指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不...
个体户
没签
劳动合同
拖欠工资怎么处理
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
给
个体户
打工
没有
签
劳动合同
老板要开除我我该怎么为自己维权
答:
给
个体户
打工
没有
签
劳动合同
老板要开除劳动者,用人单位可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员...
个体户
被员工告到
劳动仲裁
能赔偿吗
答:
个体户
作为个体经济组织的代表,在劳动法体系中,与员工之间的关系被视为
劳动合同
关系。根据《劳动合同法》第二条的规定,个体工商户与员工建立劳动关系,无论是签订、执行、变更、解除还是终止劳动合同,都应适用该法律。在劳动争议处理方面,《劳动争议调解
仲裁
法》第二条明确了适用范围,包括因确认劳动...
老板
没有
签
劳动合同
怎么办
答:
如果是给老板个人工作,不签订
劳动合同
不违法。如果该老板注册有公司或
个体户
,作为用人单位
没有
和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
...在工作的时候死亡,
没有
签订
劳动合同
,如何赔偿
答:
1、按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿
案件
适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。2、按照上述《解释》第十七条第三款规定:受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费...
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