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个税社保抵扣超过上限
灵活就业人员自己交的
社保
能
抵扣个税
吗?怎么抵扣?
答:
灵活就业人员自己交的
社保
能
抵扣个税
吗?怎么抵扣? 解答: 可以。 根据《个人所得税法》第六条规定, 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 本条第一款第一项规定...
个人所得税
改革
抵扣
商业健康保险
答:
等于每个月少交20元所得税,也就是一年到手的钱能多领240元。此外,由于现行
个税
是阶梯税率,如果因为
抵扣
正好降至低一档,比如从20%降至10%,还能额外省出一大笔。可带病投保按照要求这种保险可以带病投保,只不过每年的赔付
上限
月健康人不同,而且如果是在投保时身体健康,就算后来不幸患了大病,...
社保
缴费基数可以与
个人所得税
不一致吗?
答:
社保
缴费基数可以与
个人所得税
不一致,社保的缴费基数是按照去年工资的平均数来确定的,而个人所得税是根据实际收入情况来确定交税额的。
社会保险
缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有
上限
和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。根据《中华人民共和国个人所得税法...
自己交
社保
如何
抵扣个税
答:
如果员工个人交
社保
的,社保里面属于个人应该负担的部分,个人取得的收入,在
个人所得税
汇算清缴时,填入对应的项目即可在税前进行扣除。如果平时月度申报时,有扣除的,在汇算时,需要确认总的扣缴金额。
灵活就业
社保
可以
抵扣个税
吗
答:
为了支持灵活就业发展,我国税收政策允许灵活就业者在计算
个人所得税
时,将实际缴纳的社会保险费用作为税前扣除项,从而减轻其税收负担。这一政策旨在鼓励更多人选择灵活就业方式,促进就业市场的多样化发展。二、享受
个税抵扣
的条件与流程 要享受灵活就业
社保抵扣个税
的优惠,个人需要满足一定条件。首先,必须是...
抵扣个税
必须要工资达到缴税基数吗
答:
明确了!这些项目的
个税抵扣
标准有啦!2016年度我市职工月平均工资为5399元,据此计算,允许单位和职工个人在个人应纳税所得额中扣除的住房公积金缴存工资基数
上限
为 16197 元/月(即与12%的缴存比例进行双限),
超过
部分应并入个人...生活百科2017-07-07
个人所得税抵扣
-找法网 1、个人所得税可以...
商业健康保险如何
抵扣个税
,到手的工资会变多吗
答:
此外,由于现行
个税
是阶梯税率,如果因为
抵扣
正好降至低一档,比如从20%降至10%,还能额外省出一大笔。可带病投保 按照要求这种保险可以带病投保,只不过每年的赔付
上限
月健康人不同,而且如果是在投保时身体健康,就算后来不幸患了大病,保险公司不但不能拒绝续保,也不能把投保人归为患大病群,降低...
工资2500,补贴1000,如何计算
个人所得税
和
社保
答:
由于你的个人
社保
资料不全,以不考虑个人社保计算,你可以自己减去后计算。(2500+1000-2000)*10%-25=125元。应交
个税
125元
个人所得税
税率:级距 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不
超过
500元的 5 0 2 超过500元至2000元的 10 25 3 超过2000元至500...
每个月工资税前2925.76,
社保
132,伙食费383,
个人所得税
是多少...
答:
是的,伙食费是要交
个税
的,只有五险一金是不征税的。
个人所得税
的起征点为2000,另五险一金免税。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 个人所得税速算扣除数 级数 ...
社保
基数与
个税
不一致
答:
首先,多交了的税基本上回不来了。虽然从法理上税务局应该退回,但是现实中……你可以试试想税务局申请;其次,原则上来讲,社保基数应与
个税
基数一致。但是从目前的情况看,一万家企业中,有一家一致的就不错了。社保的工资申报还存在漏洞,另外,
超过社保
标准的工资,以社保基数
上限
为界,但是个税...
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