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中华人民共和国就业促进法中规定
就业
歧视属于劳动争议吗
答:
答案是肯定的。在我国法律体系中,就业歧视被视为一种劳动争议。根据《
中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第九条的
规定
,劳动争议仲裁机构有权对就业歧视等劳动争议进行仲裁。如果当事人对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼。具体来说,《中华人民共和国劳动合同法》和《
就业促进法
》都明确禁止了就业...
杭州市大学生创业补贴政策
答:
资格条件:申请条件:全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕。毕业时间在2019年6月3日(含)之后。在申请时限内提出申请,且申请时应在杭州用人单位
就业
或自主创业。第一笔生活补贴应在杭州用人单位社保连续...
求职补贴可以领多少个月
答:
法律依据:《
中华人民共和国就业促进法
》第十五条 国家实行有利于
促进就业
的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会...
求职补贴可以领多少个月
答:
了解的部门是地方政府人事部门和劳动就业局。【法律依据】:《
中华人民共和国就业促进法
》第十五条 国家实行有利于
促进就业
的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训...
介绍工作的中介,收押金是违法行为吗?
答:
法律依据:《
中华人民共和国就业促进法
》第四十一条 职业中介机构不得有下列行为:(一)提供虚假就业信息;(二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;(五)其他违反法律、法规
规定
的行为。...
中低收入国家人均标准
答:
2. 低收入国家人均标准:年人均可支配收入低于13,843元的个人,或者四口之家总收入不超过55,372元的国家被归类为低收入国家。3. 法律依据:《
中华人民共和国就业促进法
》第一条
规定
,为了
促进就业
,实现经济发展与就业扩大的协调,维护社会和谐稳定,制定了该法律。4. 法律依据:《中华人民共和国就业...
在工商局都需要学习哪些法律条文?(例如商标法,个体工商户条例)_百度...
答:
中华人民共和国港口法、中华人民共和国固体废物污染环境防治法、中华人民共和国环境噪声污染防治法、中华人民共和国会计法、中华人民共和国计量法、中华人民共和国价格法 、中华人民共和国建筑法 、中华人民共和国节约能源法 、中华人民共和国进出口商品检验法 、
中华人民共和国就业促进法
、中华人民共和国矿产...
中华
保险销售基本法
答:
中华人民共和国民事诉讼法(2007修正)中华人民共和国节约能源法(2007修订)中华人民共和国城乡规划法中华人民共和国律师法(2007修订)中华人民共和国突发事件应对法
中华人民共和国就业促进法
中华人民共和国动物防疫法(2007修订)中华人民共和国反垄断法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国企业所得税法中华人民共和国物权法...
中国
的法律体制特点
答:
中华人民共和国
是统一的、多民族的、单一制的社会主义国家。为维护国家法制统一,体现全体人民的共同意志和整体利益,
中国
实行统一而又分层次的立法体制。 中国《宪法》
规定
,国家立法权由全国人民代表大会及其常务委员会行使。全国人民代表大会制定和修改刑事法律、民事法律、国家机构组织法和其他基本法律。全国人民代表大会...
职场中的性别歧视有哪些表现形式?
答:
[5] 《
中华人民共和国就业促进法
(2015年修正本)》第二十九条点击展开完整知识本文共计1.0K字,剩余阅读时长约3分钟延伸阅读主编精选推荐荐要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视热就业协议签了能辞职吗热面对求职单位的女性性别歧视怎么办看完文章仍有疑惑? 推荐咨询下方专业律师特邀答疑律师平台综合律师团队...
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