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中国人寿新人津贴和基本工资
中国人寿
正式编属于铁饭碗吗
答:
为了营造更好的用人环境,
中国人寿
决定,只要是分到基层营业单位的大学生,总公司要直接拨款,按每人每月500元发放专项
津贴
。各省公司还要结合自己的实际情况,在这个
基础
上再进行追加;除此之外,各用人单位还可以根据自身条件,给予住房、交通、伙食等方面的补助,以增强
薪酬
福利方面的竞争力。在配合保留人才的专项制度上,不...
中国人寿
退押金问题
答:
如果你是3月9日离职的,那么正常来说你3月份就应该没有
工资
了,除非你是4月离职,那么你正常开3月份工资。再说
中国人寿
底薪不是3个月,是半年!你达到多少Q值然后开什么档得底薪,然后全年累计达到多少Q值,再开一次
新人津贴
。但是全年达到的人较少。这是指原来2008版的
基本
法。新基本法下来后又有...
中国人寿
40块钱
津贴
补贴是加在
工资
上的吗
答:
这个各个公司制度是不一样的你可以咨询当地的
人寿
分公司人事部门
中国人寿保险
公司
工资
构成
答:
中国人寿保险
公司是中国人寿保险(集团)公司的前身。中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为
中保人寿保险
有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司...
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中国人寿
,给自己亲人投宝的问题
答:
好比说你把生效的合同送到客户那,回执签的是这个月的15号,然后交到公司去是16号,那么这份保单的佣金就算在这个月,发放日期一般在25-30号左右。代理人是没有底薪的,如果通过你的努力晋升到主管或者是客户经理的话,每个月都会有
津贴
。劝你好好学学
基本
法先。
在
中国人寿新人
刚开始能拿到提成吗,说是底薪1000'就怕到发
工资
时只能...
答:
我只能说平安保险公司挣得是绩效
工资
。
中国人寿工资
怎么样
答:
有人就在一旁拍摄或拍照,不分男女,搂在一起拍照啊。休息日也是AA制,聚在某个包厢里吃喝玩乐。每个月
中国人寿保险
公司,都有组织去某个度假村做什么拓展啊培训啊,开个早会都去风景区去开,男的女的,互不相识的人,抱在一起拍照,弄得就像两口子一样亲密。经理以上的人员
工资
是很高的,因为他们...
中国人寿
如果第一个月做不到业绩有
基本工资
吗
答:
没有,现在保险业务员都是没有底薪的。所谓的底薪都是需要相对应的业绩才能拿到。
中国人寿
上班好吗
答:
个人看法不一样,有好的方面,也有不利方面,具体如下:一、积极的方面:1、是唯一一个中字开头的保险公司,属于国有企业;2、福利待遇都挺好的,尤其是保险这块,可能可以对保险有个全新的认识;3、在哪里都是一个平台,可以锻炼自己,提高自己。二、消极的方面:1、大部分人进去之后可能都得从销售...
请问
中国
人保财险(PICC)员工待遇如何
答:
中国
人保财险(PICC)员工平均
月薪
到手5000左右。对应的工作时间,理论上一天本该只有7小时,可是却为了各种数据需要加班清理,自己部门内部也会设置各种指标,达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时,平均一周
基本
需要加班3天左右。个人认为,如果是要求不高,想安稳上班过日子的同学来说,是一个可以接受...
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