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中国日企能干到退休吗
...最好是现在做软件的,或者学日语的,在
日企
工作的也行
答:
首先要给你打个预防针:打工的都很累!创业的更累!如果想工资高,又清闲,那么只有等到
退休
的时候,看看有没有好运气能有这种待遇了。另外,专科生现在也很难找工作,不管你找到什么工作,一定要坚持做下去,把该学的学到再做其他打算。上海
日本企业
很多的,能进
日企
也很不错,不要说日本人坏,...
在
日企
做QA会比在
国内
企业QA好吗?
答:
日企
做QA比国企QA更加辛苦,而且工作经验有限制。日企的QA所需要面对的是指向性的质量检查,而且日企相对重视只是结果而很小去考虑质检过程的问题,因此当有问题时候就会把责任完全一个人负责,日企压力大而且工作经验有限制,离开该国企后只能继续到其他日企工作;国企QA一般都是一个大的团队,虽然团队...
日本警考出现“用人荒”,原因竟是大企业“抢人”
答:
4.养人到老 在欧美企业里,习惯于当时的劳动全部用钱来支付,而
日企
则是将员工在职期间的一部分薪水留在
退休
以后再支付,这样就保证了公司员工在退休以后仍然有生活上的保证。这和我们
中国
企业为员工买社保很类似,但日本人做的更高调一些。反观警察工作,又危险又脏还很艰苦,相比较之下,年轻人选择去...
...十年的
退休
,留学,生活经验。现在找工作还找的
到吗
?
答:
退休
了?说明你爸爸年龄也不小了。但是他有这么好的经历和日语高水平。应该好找工作吧!可以在家用电脑给
日企
翻译翻译文件,信息等工作。
中国
的社会福祉与日本哪里不一样
答:
另外就是销售部门的薪水要比较高,大致要比其他职位高出1000元左右。俗话说“
日企
是最好的学校”,日企比
国内
企业和欧美企业更加注重新入员工的人才培养。一般来说个人能力比较强的话,工作几年以后也是能升到一两万的薪水。同样的职位同事之间的薪水相差不是很大,有5年以上工作经验的员工,如果在行业...
日本工资那么高,为什么还会有日本人来
中国
工作?
答:
个人想法不一样啊。首先是个人原因的,这部分比较少。老兵。很多对日本当年的侵华历史感到愧疚的日本老人在
退休
后到
中国
做义工。仰慕中华文化的。因为对中国文化的热爱或者在中国娶妻生子而定居中国的。驴友。有一部分在中国旅游的年轻人会在中国当地打工,做日语外教之类的来赚取旅费。工作原因的:
日企
的...
有在
日企
工作的吗?在日企到底是做些什么啊?
答:
加之现代的日本年青人自由散漫过度,不爱受约束,以及整个日本社会的少子化,高龄化的问题日益加深,日本政府考虑以后每年从海外引进一定数量的人才,现在日本最缺医护人员。说着说着就离题了,楼主问在
日企
做什么,就本人来说,与其其他人员一样,干自己份内的事,大家和平相处。以上仅供参考 ...
...我是一个比较喜欢日本文化并且在
日企
工作的
中国
员工!有几个小问题...
答:
谢谢咨询,欢迎来日本旅游,选择自由行是正确的,这才是真正属于您自己的旅行。我也接过很多家族游客。首先个人旅游签证必须由
中国
旅行社代理申请,这些旅行社在日本驻华大使馆的网站上都有登录,您可以先咨询一下旅行社,因为每个旅行社所要求的条件都不一样,跟旅行社商量看看自己的条件是否符合。
请问贵公司年薪300万都是什么岗位,工作多久可以达到
答:
曾经有一位在宝洁公司工作8年的员工,被一家
日企
以年薪100万人民币挖走。排在第二位的,是联合利华的市场策划部。排在第三位的,则是全世界闻名的吉列公司。提醒:积累经验,要选好入门的学校。三、高级财务总监和几年前相比,懂得用英文作账的一般财务经理已经没有什么热门。因为大批海归派的回潮,...
...的大广广告公司怎么样?员工福利好吗?对员工苛刻吗?听说是
日企
...
答:
1。激励员工从结果均等转移到机会均等,并努力创造公平竞争环境。 举例来说,吴士宏在IBM从一个打扫卫生的人做起,一步一步到销售业务员,到地区负责人,到
中国
区总经理,是什么原因呢?除了个人努力,还应该说IBM良好的企业文化给了一个发展的舞台,那就是每一个人都有无限的发展机会,只要有能力就会有发展的空间,实现自...
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