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中国移动工资待遇七岗
我要与老板签写协议,急急急。。。
答:
乙方依法享有的年休假、探亲假、婚假、产假和丧假等假期间,甲方应按国家和地方政府的规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方
工资
。 五、社会保险和福利
待遇
第十条 甲方应按国家和地方政府有关的法律、法规、规章和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用,社会保险费个人缴纳部分,甲方可以在乙方...
电话营销的pos机是正规吗
答:
大概就是在招聘网站上大量发帖,一般是公司招设计实习生,网页设计实习生,java学徒之类的,
薪水
高
待遇
好,七八千到上万月薪的不要太多,还招应届毕业生,很多刚毕业的大学生涉世未深的就很容易被骗过去,去了之后填表之后会有个自称人事的专门带你到一个小房间和你聊天,毫无意外你又“通过“了,但是紧接着他会说你没...
十二师221团社事办
工资待遇
答:
第十二师机关事业单位同类人员
工资
标准是和福利
待遇
执行,签订劳动合同,实行合同制管理。事业编十二级工资标准如下:事业单位
的薪资
等级分为管理岗位、专业技术岗位、和工勤技能岗位。其中岗位工资标准是(1)管理岗位:一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690...
管理
岗
9级和专技岗12级
工资
的差别?这两个岗位有什么差别
答:
专技
岗
与管理岗晋升速度有何区别?自2022年起,事业单位实施职级并行制度,管理岗与专技岗晋升速度相差不大。以前,专技岗晋升更快,
工资待遇
相对较高。管理岗在九级(科员)级别晋升困难,尤其是在市县级事业单位。但现在实行职级并行,管理岗同样可以快速晋升,专技岗的优势减弱。职级并行后,县以下事业...
深圳事业单位
待遇
如何?真如江湖传闻年薪有20W+!?
答:
你要说清楚做什么工作?年薪20w的最起码高文凭,技术,不然就想多了,深圳的大学生多如牛毛,一大堆都是领着月薪六
七
千七八千块,月薪想20000+,跟你的专业这些有很大联系
特岗津贴和职业津贴区别?
答:
其中的第七条明确说明,事业单位专业技术人员改革性补贴发放按事业单位绩效
工资
中岗位参照执行。下面是《麻城市人力资源和社会保障局关于规范国家机关工作人员改革性补贴和奖励性补贴及特岗津贴的通知 》全文。各乡、镇、场、办事处,市直各单位:根据鄂办发电[2014]26号、鄂人社发[2014]55号文件精神,经市政府常务会...
2010
江苏
省农村户口七级工伤赔偿标准
答:
停工留薪期
待遇
(非法用工伤亡生活费):1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤...
浙江
省工伤伤残等级十级,个人平均
工资
4500工伤补助金发的是7个月2800...
答:
浙江
省工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间
工资
福利
待遇
之外,享受以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,以浙江省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月,用人单位指定一次性就业补助金2...
职业病赔偿一般是多少钱
答:
三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下
待遇
:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人
工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘合同...
职业病一般可以赔偿多少金额
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人
工资
的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下
待遇
:1、从工伤保险...
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