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中国移动职级5岗
中国移动
市场部营销助理派遣员工与招商银行行政部正式工,哪个好点...
答:
我觉得你最好进招行,因为在
移动
,派遣工地位不高,晋升机会不多,但你进了招行的话,可以接触很多财经信息,认识很多金融人士,有利于你自己后期的理财。虽然移动的利润率高,但是移动的收入赶不上金融行业,不管是员工个人收入还是公司收入,望多加考虑。
国有企业有编制吗?
答:
实际有4种。1、享受公务员待遇的高层,游走政商两界,官商通吃。2、一般领导干部编,在企业内威风八面,但基本无机会到政界任职。3、一般职工在编,当官无望,但保障有力。4、合同直接聘用型,比劳务派遣和临时工强不少,一般没啥事到期都会续聘,但稍有风吹草动就先裁你,所以算半个编制。
产品经理有哪些分类?
答:
目前教育领域的有还很多细分方向,基本是很乱,但是
中国
人对于教育的重视程度是深入心里的。(5)商业PM 产品价值:工具。企业级产品在美国大概占到30%的份额,是高端软件服务业的中坚力量。中国未来想要维持GDP的持续高速增长,需要大力鼓励和发展服务业,这个服务业不是指的传统服务业,不是餐饮、旅游、...
江苏移动
的劳务派遣制员工能不能干?
答:
哎,看到“劳务派遣制”就知道不能干!1.你本人不是和
移动
签约,而是和第三方公司,不是移动正式员工 2.你没有移动正式员工待遇,福利,收入和移动正式员工都不同 3.你可能和移动正式员工做的事情一样,但是移动正式员工的收入可能是你的2倍......
求offer比较 广东
移动
or 三星
答:
1、
移动
靠人脉吃饭,技术类别大多都外包了,除了研究院都是小博什麽的,内部有关系进管理岗,以后会有钱途,本身没有成长和前途 2、三星靠技术吃饭,企业是看利润的,你的工作做的好,是技术大牛,是有钱途和前途的 注,这两个地方我都有呆过。
软件测试怎么样?薪水呢?
答:
这个也需要根据情况来决定的,在大型软件开发企业
中
,软件测试工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。 前程无忧2006年的薪酬报告显示,软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视,其薪资也...
中石油天然气集团总经理什么级别
答:
中石油集团总经理为副部级。
中国
石油天然气集团有限公司是由中央直接管理的国有特大型央企,除了中国联通,
移动
,中石化,中石油等企业老总为正部级外,其他无一企业老总是正部级,其他大部分都是副部级的,副部级国企属国资委管理。
中国移动
优享号码过户要户口本嘛?
答:
中国移动
优享号码过户不需要户口本。根据查询相关公开信息显示:在移动号码过户流程的介绍中可以了解到,该操作只需要双方的身份证即可,并不需要提供户口本,户口本是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日、学历、所在行业、具体职业、
职级
职称等内容的薄册。
中国移动
承认民办的三本吗?
答:
据我所知,民办的本科在
移动
没有限制,移动公司承认民办的三类本科,民办的三类本科和自考本科,所颁发的毕业证书,同属国民教育系列,都是国家承认的。而自考本科的文凭更难取得,故社会对此的认可度更高些。
请问中达电子的
职级
是怎么分的?
答:
多年来,台达电子致力于新产品与新技术的研发,与Acer、HP、NTT(日本电信) 、Nokia和Philips在美国麻省理工学院合作之“活氧计划”,开发下一代计算机,研究主题在视讯系统、语音辨别系统、
移动
通讯产品。集团概况:1. 台达名列Business Weekly(商业周刊)全世界IT百强企业。集团公司遍及
中国
、美国、日本、...
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