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中国近三十年工资变化
求助:劳动合同和仲裁
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前
三十
日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
春节有几天带薪年假?
答:
春节国家法定带薪假是三天。现在公司的七天,或半月,都是公司调休或放假规定,与带薪无关。
中国
内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,这11天中都是三倍
工资
。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
劳动法搬厂赔偿有没有距离限制
答:
劳动法无此规定。《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前
三十
日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大
变化
,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。劳动...
邮政储蓄银行XX支行 劳动合同
答:
甲方的
薪酬
制度中对特定类型的
工资
组成部分的支付时间有其他规定的,则应按照该等规定执行。第十一条 甲方有权根据甲方的经营情况、薪酬制度、乙方的工作表现或者乙方的工作内容的
变化
(包括工作岗位变化或工作职责变化)等因素相应地依法调整乙方的工资构成、工资标准、支付方式或支付时间。第十二条 乙方应依法缴纳个人所得...
法律咨询 医院过失造成病人死亡
答:
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均
工资
计算。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿
30年
;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构...
单位未提前
30
天通知辞退要怎么赔偿?
答:
单位未提前
30
天通知辞退的,要额外支付劳动者一个月
工资
。如果用人单位不支付赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。网友咨询:单位未提前30天通知辞退要怎么赔偿?安徽濠梁律师事务所吴伟律师解答:根据劳动合同法第四十条,单位未提前30天通知辞退的,要额外支付劳动者一个月工资。《劳动合同法》第四十条规定...
贵州法定婚假多少天
答:
“第五十二条 国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假
30
天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的
工资
照发,福利待遇不变,不影响考勤...
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