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临时工三天被开除有工资吗
临时工被
厂里
开除
了
工资
会结清吗
答:
法律分析:
临时工被
厂里
开除
了
工资
应当结清,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
请问下
临时工
上了几天班
被开除
了是不是能马上拿到工钱的?
答:
如果你是因违法犯罪
被开除
了工厂不会给你开
工资
。如果是因违犯厂规厂纪被开除了,就上了儿天班,工厂给你开工资的可能性也不大。何况你又是
临时工
。。供你参考望采纳。
临时工
旷工
三天
自动离职
有工资吗
答:
法律分析:
临时工
旷工
三天
自动离职有之前工作的
工资
,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担...
临时工被开除
了
有工资吗
答:
一、干了不到一个月
临时工
就
被辞退
是否
有工资
? 1、干了不到一个月临时工就被辞退也是有工资的,如果不发工资的话劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。 2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
临时工被公司辞退有
赔偿吗
答:
临时工被辞退
是否有补偿,要具体看被辞退的原因。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人
工资
经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。临时工并不是用人单位的正式职工,所以双方的劳动关系本身就不是长期稳定的,而且用人单位也绝对不可能跟临时工...
临时工3天
没去上班算自离吗?能拿到
工资吗
?
答:
临时工三天
没有去上班,这是旷工的行为,恐怕是拿不到
工资
的,三天不去上班,如果你请假了那是可以的,但是也要扣除一部分工资的,如果没有请假私自不去上班,那是矿工严重于违反单位规章制度会
被开除
。
我是
临时工
来的,坐了四天被公司上面
开除
。干的四有钱吗?
答:
有的,就算只做了四个小时都可以拿到
工资
的。不给就找劳动局处理。
临时工
一般有工头的,所以直接找你们工头就行了,没有就找公司要 。
临时工
试用期
被辞退有
补偿吗
答:
一、法律规定
临时工辞退
要补偿吗? 法律规定临时工辞退要补偿,无缘无故的辞退劳动者,都是需要对此进行一定的赔偿或者是补偿的处理的。 《劳动法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
在厂里干
临时工被开除
了
答:
法律分析:
临时工工资
应该按照双方之间的协议支付。1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;2、只要与用人单位存在劳动关系,只要付出了劳动,就应当支付其劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
做
临时工
没签合同做了1天半被炒了
有工资吗
答:
法律没有规定几天内辞职或
被辞退
可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有
3天
,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的...
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