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临时工受伤了误工费怎么赔偿
临时工受伤误工费怎么赔偿
答:
临时工受伤了
,如果属于工伤,并且因此而停工留薪的,
误工费
应该由用人单位按照其原工资水平来
赔偿
。如果不属于工伤的,误工费由侵权行为人根据职工
的误工
时间和收入状况来赔。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
临时工
工伤
误工费怎么
算
答:
法律主观:一、临时工 工伤 有
误工费
吗 1.
临时工受伤
,误工费按临时工的工资收入全额
赔偿
; 2.临时工也是劳动者的一分子,
受伤后
可以申请工伤认定,停工留薪期间,工资待遇不变,由用人单位按月支付 根据《 工伤保险条例 》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称...
临时工
工伤
误工费怎么
算
答:
法律主观:一、临时工 工伤 有
误工费
吗 1.
临时工受伤
,误工费按临时工的工资收入全额
赔偿
; 2.临时工也是劳动者的一分子,
受伤后
可以申请工伤认定,停工留薪期间,工资待遇不变,由用人单位按月支付 根据《 工伤保险条例 》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称...
临时工
上班
受伤了误工费怎么赔偿
答:
法律分析:企业临时用工是有
误工费
的。
临时工受伤
,误工费按临时工的工资收入全额
赔偿
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当...
临时工误工费赔偿
标准规定
答:
临时工误工费的赔偿
问题:如果临时工有固定收入的,按照实际减少的收入来赔;没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入来赔;如果临时工不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来赔。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
雇
的临时工
意外
受伤怎么赔偿
?
答:
雇的
临时工
意外
受伤的
,应当由公司赔偿,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对医疗费、
误工费
、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。 一、雇的临时工意外受伤
怎么赔偿
?雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的...
临时工受伤误工费
应
如何赔偿
答:
临时工受伤
,
误工费
应按以下方法计算
赔偿
:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。【法律依据】《最高人民...
临时工
工伤
误工费怎么
算
答:
法律主观:一、临时工 工伤 有
误工费
吗 1.
临时工受伤
,误工费按临时工的工资收入全额
赔偿
; 2.临时工也是劳动者的一分子,
受伤后
可以申请工伤认定,停工留薪期间,工资待遇不变,由用人单位按月支付 根据《 工伤保险条例 》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称...
临时工
工伤有
误工费
吗
答:
临时工工伤有
误工费
。
临时工受伤
,误工费按临时工的工资收入全额
赔偿
。相关法律规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者...
临时工的
雇员工伤
的误工费
应该
怎么赔偿
答:
临时工受伤了
,如果属于工伤,并且因此而停工留薪的,
误工费
应该由用人单位按照其原工资水平来
赔偿
。如果不属于工伤的,误工费由侵权行为人根据职工
的误工
时间和收入状况来赔。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
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