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临时工骨折不赔偿怎么办
无合同
临时工
受伤
骨折怎么赔偿
答:
需要根据具体案情来看,依据相关法律的规定,无合同
临时工
受伤
骨折
的,要依据双方建立的关系
赔偿
,如果建立 劳动关系 的,按 工伤保险条例 规定赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,...
无合同
临时工
工伤受伤
骨折
答:
法律分析:根据我国法律规定,
临时工
属于工伤的范畴,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助
赔偿
,造成伤残等级的,按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、营养费、交通费等费用。法律依据:《工伤保险条例》全文 《中华人民共和...
临时工
工伤三支脚趾
骨折怎么赔偿
?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认
赔偿
的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
临时工
在上、班路上摔
骨折
该如何索赔
答:
临时工在上、班路上摔骨折该如何索赔... 临时工在上、班路上摔骨折该如何索赔 展开 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览2 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
临时工 骨折
索赔 搜索资料 本地图片 图片链接 提...
临时工骨折
赔
不赔
误工费
答:
临时工骨折
赔
不赔
误工费 临时工骨折是否赔误工费,需要根据具体情况和法律规定来判断。一、临时工的定义与权益 临时工是指与用人单位签订短期劳动合同的工人,他们通常不享有与正式工相同的福利待遇。然而,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,临时工也享有同等的劳动权益,包括获得相应的劳动报酬、保险等...
临时
点工发生受伤
骨折赔偿
答:
法律分析:
临时工
受伤雇用公司是需要
赔偿
医疗费用的。 一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
临时工
工伤算不上残疾但是
骨折
了
怎么赔偿
答:
1、
临时工
这个是老称呼,现在没这个概念,现在分两种用工关系:劳动关系和劳务关系;2、如果是劳务关系,
骨折
也是可以评残的,你可以去法院主张收益人承担人身意外伤害
赔偿
责任;3、如果是劳动关系,骨折肯定够伤残等级,骨折术后无功能障碍是10级,可以主张工伤待遇赔偿。工伤待遇赔偿可以按以下程序办理 申请...
临时工
手指
骨折
工伤
赔偿
标准
答:
临时工
手指
骨折
工伤
赔偿
标准如下:1、一级伤残
赔付
标准为二十七个月的本人工资;2、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;3、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;4、四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。5、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,...
公司有义务
赔偿临时工
受伤
骨折
吗
答:
首先,不管你是不是
临时工
,有没有劳动合同,你与公司之间都是事实劳动关系,如果发生工伤,公司都需要承担相应的责任。其次要说的,是你的
骨折
是否属于工伤,根据《工伤保险条例》十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
没
有劳务合同
骨折怎么赔偿
答:
法律分析:依据相关法律的规定,无合同
临时工
受伤
骨折
的,要依据双方建立的关系
赔偿
,如果建立劳动关系的,按工伤保险条例规定赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;...
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