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为啥中国底层待遇那么差
社会最底层的福利待遇得不到保障
答:
我的感觉,不是得不到保障,
是因为流动性过大,社保、医保整合起来比较麻烦,所以就得不到保障
,如果定居在某一处,还是有保障的。我个人认为,关键是人群配套的保障体系,还没有跟上人群的流动性,所以显得
福利待遇得不到保障的样子
。比如,现在人们,跨省跨地区打工的情况的很常见,但是社保、医保跨地...
底层
工厂工人生活以及工资
待遇
等存在什么问题?
答:
工厂工资低、穷人的利益、工作时间长,都是人们难以接受的方面
。那么,作为主要招聘单位的工厂为什么不选择提高员工工资呢?劳务中介,顾名思义,就是帮助人们招工的,这种类型的组织通常针对需要大量廉价劳动力的工厂等地方。随着中国经济的发展,劳务中介已经出现,随着产业结构的变化,这种制度已经无处不在。
大学生学历碾压92%就业人群,但是
为何
工资
待遇
却成了最
底层
?
答:
第三个原因就是因为入学的门槛会有所降低
。在几十年前能够考上一个职业技术学校,或者说考上高中都是很厉害了。那个时候是因为学校比较少,所以门槛也比较高,但是随着学校数量的增加,可能就会有不同档次的学校可以供学生们选择,所以说,教育变得越来越普及了。
你觉得
底层
员工的普遍
待遇
和福利如何?
答:
相对于底层员工来说,他们的普遍待遇和福利与当地城市有关
。在一二线城市的底层员工,工资会稍微高一点,在三四线城市的底层员工,工资就会低的,据我了解相差大概在四五百左右。各大电子厂员工主要是采用的“按劳分配”方式,自己做的越多工资就越高,但是底薪都是一样的,都保持在2000左右的底薪。
为啥
野战部队
底层
军官,国家有难,吃苦受累冲在前,福利
待遇
最差?
答:
历历崖上草,幽幽涧底松,世族涅高处,英雄沉下僚!山崖上的小草比山涧的挺拔青松接受的阳光雨露要多,
为什么
呢?世代生长的地方,没有办法啊
如何看待
中国
当今的收入差距问题?
答:
一、
中国
当今的收入差距问题的存在有一定合理性:1、 社会主义市场经济体制造成的差距 市场经济在所有制结构上以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。在一定的程度上,这个制度是会拉大收入差距的。当前社会国有经济的一些垄断企业和一些高利润的行业,都是国营的,其员工和高层管理人员的工资比一般私人...
工商银行的基层员工,
待遇
真的很低吗?
答:
而且这个工资水平还针对那些正式员工,但是目前银行基层员工有很多都是派遣制,这些派遣制员工并不属于银行的正式员工,他们是跟第三方劳务公司签署合同,由第三方劳务公司发放工资,所以真实的工资福利
待遇
跟银行正式员工都有较大的差距。在很多人的印象当中,大家都以为银行工作都是朝九晚五,每天5点准时...
走马灯式的基层公务员,留不住人有哪些原因?
答:
其次就是
底层
工作人员的福利
待遇
不理想。作为公司的底层来说,多数的工作人员肯定希望能够通过自己的努力和自己工作的时间来得到一个晋升。但是老板总是关注不到自己,所以说晋升这条路也变得非常的困难。如果出现了这个情况,多数的员工肯定就觉得自己的成长太慢了,没有什么升职的空间了。最后就是因为底层...
大学生学历碾压92%就业人群,
为何
在工资
待遇
上活成了最
底层
?
答:
占全国人数8%的大学生活成了生活中的
底层
,活成了自己眼里最惨的样子,多数人拿着3000的月薪,光是房租就差不多拿走了自己三分之一的收入。从数字上看,好像大学生是稀有物种,但是这样的比例涵盖的人群范围太广,对于就业的角度来讲是没什么意义的。单纯从就业市场来看的话,每年毕业生的数量确实增长...
对于社会
底层
的人我们应不应该给他们正常人一样的
待遇
?
答:
1. 社会
底层
的人应当享有与其他人相等的
待遇
,因为每个人都应被视为平等的个体,享有尊严和自尊。2. 不应将特殊照顾视为对底层人民的施舍,而是应视为对他们基本权利的尊重。他们与其他人一样,希望得到公平的对待,并不希望因所谓的“底层”身份而受到歧视。3. 当我们用带有偏见的眼光看待他人时,...
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