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主动向领导道歉的女下属
对于工作没做好就
向领导道歉的
员工怎么看?是老实还是其他?
答:
说明比较有责任心还有就是很老实,一个人如果知道
认错
就说明认识到了自己的不足,
道歉
是一种尊重,人没有不犯错的时候,懂得尊重就是进步与成长,也是避免再犯错的最好手段。作为道歉者,千万不要为了图表现,更不是为了图
领导
给予你什么回报。不要心里还想着我都 道歉了,领导怎么没反应呢,记住:道歉...
女下属
工作之余时间
给领导
打电话
道歉
好不好
答:
工作上的事,如果
老板
授意这种做法,那么无可厚非,如果大家都不这么做,老板什么没经历过,只会觉得
女下属
在表现,巴结老板而已。 追问 表现也很正常谁不想在
领导
面前表现呢 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 瞪谁谁菊花 2015-10-21 · 超过13用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量:82 ...
男
领导
怎么看
女下属跟
他
道歉
答:
1. 接受
道歉
:如果男
领导
认为
女下属
的道歉是真诚的,并且愿意承认自己的错误和责任,那么他可能会接受这个道歉,并希望事情可以因此解决或翻篇。2. 认为道歉不必要:有些男领导可能会认为女下属的道歉是不必要的,因为他们可能认为这只是工作上的失误,而不是个人品质的问题。在这种情况下,男领导可能会...
当你和上司发生争吵后,你会不会向上司
道歉
?
答:
一、无论是不是我的错,我都会向上司
道歉
。在职场上,我们一定要有一定的规则,无论什么原因,我和上司吵架了,我觉得都是我需要改正的地方,或许是因为我的情绪太激动,或许是因为
领导
不会办事,但是冷静下来之后,觉得自己做的实在是太不好了,毕竟人家是领导,怎么能够随便和他吵架呢?那样的话会...
与
老板
吵架了,怎么样恢复关系
答:
主动
找
老板道歉
,说明自己一向是尊重老板的,只是那天自己心情不好,才与老板吵起来了,事后自己十分后悔,这么长时间了,老板对我的关怀、照顾,我都记在心里,我保证以后绝不会再发生类似情况,请老板大人有大量,宽恕小人一把。
如果我跟大领导出现了矛盾,要不要
主动的跟领导认错
?
答:
如果我跟领导出现了矛盾,我会
主动向领导道歉
认错,因为他毕竟是自己的领导,自己身为下属这样冲撞他,是自己的不对。自己需要认识到错误,主动向他们示弱,因为一个领导主动跟自己
的下属道歉
,这样是比较为难领导的,也会剥夺领导的面子,所以自己愿意退一步,主动向领导示好。而且领导的权利会比较大,...
我在新的工作中犯了错误感觉
领导
要开除我,我是应该
道歉
还是辞职啊?
答:
你可能会
给
部门带来一定的影响,正常员工犯错,处罚都是往上走三级的,所以
上级领导
也会因为你而收到处罚,所以要和上级领导做出真诚的
道歉
,领导们会点醒你的错误意识,告诉你如何改变。我相信领导看到您你真诚的道歉,肯定会原谅你。如果你直接辞职,领导一定会觉得你是故意犯错,然后给他借口辞退你。
女下属
工作中被欺负,找她的上司求助还哭了鼻子,为什么上司因此对她...
答:
根据这个情节,我可以推测上司对
女下属
动心可能是因为他对她遭受欺负感到同情和关心。当一个人目睹他人遭受不公正待遇时,特别是在工作环境中,这可能触发他的同情心和责任感。上司可能意识到女下属的困境并感到愧疚,因为作为
领导者
,他们负有保护员工并维护公正的责任。看到女下属受到欺负可能触发了上司的...
在工作中犯了错误,应不应该
主动
找
领导认错
?
答:
当你
承认错误
喜欢上了领导,领导就无法忍住怒火,在生气的时候做出不理智的决定。这时候你要安排同事或者
下属
去抢救现场,打断你和
领导的
对话。并汇报一些不重要的工作。这样会缓解你和领导之间的情绪。有错可以忍。如果你违反了公司规定,触犯了法律,不要承认。还不如直接自首。老王之所以说这么多,是想...
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领导凶了女下属还道歉
对不起原谅我的对公
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