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主动辞职有补偿金吗
工伤
主动辞职有
赔偿吗
答:
第一,不论是否工伤,一般职工
主动辞职
是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济
补偿金
。第二,因为工伤辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤...
员工
主动辞职有补偿吗
答:
员工
主动辞职
不能获得经济
补偿金
,但若公司存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况时,员工可以主动解除劳动关系,同时公司应当向员工支付经济补偿金。在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”...
主动辞职有补偿金吗
?在公司工作了八年,提前1个月和公司打招呼说不想...
答:
劳动者
主动辞职
的,用人单位是无需支付任何经济
补偿金
或者
赔偿金
的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
员工签了自愿离职还需要给
赔偿金吗
答:
在一般情况下,劳动者自愿
辞职
后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的情况下劳动者“自愿”离职是可以要求支付经济补偿金。一、员工自愿离职需要经济
补偿金吗
在一般...
主动辞职有
什么赔偿
答:
根据我们国家现有的法律法规的具体规定还有司法解释的规定,可以知道,新劳动法规定,劳动者
主动辞职
的话,用人单位可以支付劳动者经济
补偿金
。所谓的经济补偿金,是指劳动者每满1年的,用人单位就支付一个月工资。一、新劳动法主动辞职赔偿什么 新劳动法规定,主动辞职的话,用人单位可以支付经济补偿金。所...
主动
离职可以要求经济
补偿金吗
?
答:
对于在劳动者
主动
向用人单位申请
辞职
的情况下,用人单位是否需要支付经济
补偿金
,我国《劳动法》没有作出明确规定。从《劳动法》的立法情况看,其是用列举的方式明确了用人单位应当支付经济补偿金的情形,除此之外,劳动者在解除劳动合同的情况下不能享受经济补偿金,包括劳动者自愿向用人单位辞职的情况。从...
个人原因
辞职有
没有经济
补偿金
答:
因个人原因,提出
辞职
,递交申请辞职报告,申报批准之后,离职后是没有什么
补偿金
的,因为单位不存在过错行为,是没有责任给付辞职者经济补偿金的。
主动
离职没
有补偿吗
答:
自身原因
辞职
是没有经济
补偿金
的。但依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位要按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;参考劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
员工
主动辞职
能否获得经济
补偿金
?
答:
员工
主动辞职
是否能获得经济
补偿金
取决于该员工与公司之间的劳动合同以及相关法律法规的规定。一般情况下,员工主动辞职并不能获得经济补偿金,但有些公司或行业内的合同可能规定了员工辞职时需要支付经济补偿金的情况,此时员工可能可以获得经济补偿金。因此,员工辞职是否能获得经济补偿金需要具体分析该员工与...
自己
主动辞职
能获得
补偿金吗
答:
你好,如果你是公司的员工,是你
主动辞职
,而不是被公司辞退的话,是不能获得
补偿金
,而且如果你要辞职的话,需要提前打报告30天的时间,然后公司批准之后,你才能辞职。员工辞职,临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善...
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