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买工伤保险的条件
申报
工伤的条件
答:
受伤第一时间确认是否
购买工伤保险
若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。需注意的是,不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤,这是以后索赔的前提
条件
。必须注意要在一年之内申报。申报医疗待遇时,经办人应提供以下材料:(一...
养老保险医疗保险失业保险
工伤保险
和生育保险可以续缴吗
答:
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择...
关于企业五险一金的问题。有的员工
工伤险
怎么保不了
答:
以上数据都是假设),这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老
保险的
时候才可以支取(具体
条件
见前面)然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话那么你的钱就白
交
了还取不出来!
预防工人因疾病在工厂死亡,该给工人
买什么保险
?
答:
可以给公司的员工
购买
意外保险,而且,
保险的条件
都是不同的,可以看一下公司员工比较适合哪一种。根据《
工伤保险
条例》,建筑工地工人工伤死亡赔偿标准如下,《工伤保险条例》第三十九条 《工伤保险条例,抚恤金和一次性工亡补助,丧葬补助为上年度统筹区域内职工6个月平均月工资,受扶养亲属的抚恤金,按...
厂方如果只给员工买商业
保险
,那员工受伤时该怎么赔?
答:
要求企业按照工伤保险的相关
条件
进行相应的赔付。首先我们要明白这样的问题,那就是如果企业只是给员工购买了相应的商业保险,而没
有购买工伤保险的
员工,在发生工伤之后可以直接要求自己的用人单位对自己进行相映的工伤保险的赔付,其实在我们的国家有着明确的法律规定,那就是企业必须要给员工购买相应的工伤...
五险一金是什么?各
有什么
用?
答:
以单位买全社保为准,计算如下所示:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,单位承担20%;3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;4、
工伤保险
:个人无,单位1%;5、生育保险:个人无,单位1%;6、公积金:个人10%,单位10%。而工伤和生育
保险的
费用均由单位承担。
2024年淄博市
工伤
职工待遇有哪些?
答:
淄博市工伤职工待遇主要有医疗费、伙食费、误工费、交通费、伤残补助费以及陪护费用等,具体的赔偿情况应当按照工伤保险
条件
的相关规定来进行处理,如果没
有购买工伤保险的
,则需要由用人单位来对相关情况进行赔偿。一、淄博市工伤职工待遇有哪些?(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目...
...职工
购买
社保,如果发生意外伤害,
工伤
后,
保险公司
需要赔偿,那公司还 ...
答:
需要承担赔偿责任。在
工伤保险
基金赔付相关费用后,依据工伤的伤残情况以及等级认定由单位需要支付的费用项目包括工伤医疗期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。如依据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤医疗期原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月。另依据该条例第三十六条规定职工伤残...
请问岀了
工伤
(小伤)需要报警吗?还是直接向
保险公司
报工伤?
答:
李林律师:工伤是任何人都不希望遇到的事情,但既然发生了就要冷静面对。按照我国法律对处理工伤的程序性规定,依次处理以下五方面的问题:1、工伤认定阶段一:应迅速确定工伤发生单位名称 单位没有为员工
购买工伤保险
,用人单位承担全部工伤赔偿责任,基本上不可能主动为员工申请工伤认定,甚至百般逃避工伤赔偿...
工伤
,公司未购社会
保险
,而是商业固足险,赔偿怎么做呢
答:
根据该人身意外保险合同,受益人是被保险人或者是被保险人指定的受益人,而如果用人单位就此在人身意外
保险的
赔偿额度内抵扣了用人单位本应承担的义务,其变相地成为该保险的受益人,这与人身意外保险合同的约定不相符合,且人身意外保险的险种与社会
工伤保险
具有不同的性质,两者在法律关系、支付
条件
、支付...
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