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乱罚款违法吗
公司
乱罚款
违反劳动法哪一条
答:
法律主观:1、 任意对劳动者任意扣 工资 的行为
违法
,一旦发生建议向 劳动监察 大队投诉; 2、 法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3. 劳动法 中是没有企业对员工
罚款
的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给...
违反商场规定
罚款违法吗
答:
商场罚款属于
违法
。如果商场
乱罚款
你可以向工商、物价部门反映,也可以向法院起诉。商场没有罚款的权力,如果合同里面有约定不能关门的条款,商场可以要求你支付违约金。我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源,现实中很多用人单位也是参照了这两条规定在其规章制度中赋予自己对员工罚款的权利。行政...
公司
乱罚款
违反劳动法哪一条
答:
一、违反了《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,具体内容如下:(一)用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;(二)对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、 违反劳动法特征(一) 违反劳动法的法律责任是以劳动法规定的法律义务的存在为前提;(二...
工厂对员工违反规定
罚款
合法吗
答:
工厂有罚款行为是不合法的。工厂
乱罚款
是
违法
的,被乱罚的员工可以申请劳动仲裁,要求赔偿经济补偿金。被乱罚款者可以去劳动局投诉,积极维护自己的合法权益。工厂乱罚款不仅影响员工利益,同时还影响工厂声誉,损人害己,得不偿失。厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。企业罚款权是企业对自己...
工厂对员工违反规定
罚款
合法吗
答:
工厂有罚款行为是不合法的。工厂
乱罚款
是
违法
的,被乱罚的员工可以申请劳动仲裁,要求赔偿经济补偿金。被乱罚款者可以去劳动局投诉,积极维护自己的合法权益。工厂乱罚款不仅影响员工利益,同时还影响工厂声誉,损人害己,得不偿失。厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。企业罚款权是企业对自己...
工厂对员工违反规定
罚款
合法吗
答:
工厂有罚款行为是不合法的。工厂
乱罚款
是
违法
的,被乱罚的员工可以申请劳动仲裁,要求赔偿经济补偿金。被乱罚款者可以去劳动局投诉,积极维护自己的合法权益。工厂乱罚款不仅影响员工利益,同时还影响工厂声誉,损人害己,得不偿失。厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。企业罚款权是企业对自己...
厂里
乱罚款
举报管用吗
答:
一、厂里
乱罚款
举报管用吗1、厂里乱罚款举报管用。罚款行为是
违法
的,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临额外支付经济补偿金等一系列风险。维权的方式可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任,也可以向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司
乱罚款
违反劳动法哪一条
答:
一、违反了《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,具体内容如下:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、 违反劳动法特征(一) 违反劳动法的法律责任是以劳动法规定的法律义务的存在为前提;(二) 法律责任...
老师
罚款违法吗
?
视频时间 00:25
公司
罚款
超过多少
违法
去什么部门上诉
答:
公司罚款每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。公司
乱罚款
劳动者可以去当地的劳动局投诉。公司乱罚款属于故意克扣工资的情形,协商不成可通过以下法律手段解决:1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并...
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