44问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位358直签
直签
属于正式编制吗
答:
这意味着
直签
员工从报到之日起即被视为正式员工。直签员工可能属于正式工,但这并不意味着他们有编制。在企业中,编制一词通常不适用,所有用工形式均为合同制。编制的重要性:编制不仅是保障,也是责任。在我国,对机关和
事业单位
的管理非常严格,设有专门负责编制设置和管理的部门,以防止机构膨胀和...
直签
属于正式编制吗
答:
直签
无法判断是否属于正式编制。直签意思为签约后直接为正式工,没有试用期。编制指机关
事业单位
为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。编制的概念有广义和狭义之分:1、广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;2、狭义的编制...
直签
和正式编制有啥区别
答:
3、招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系,正式工则是通过公务员考试、
事业单位
考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。4、
直签
是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式,劳务派遣合同,是由...
国家电网
直签
工改革
答:
3. 工作内容:正式工的工作通常更为专业化,而合同工的工作则更为通用。4. 招聘方式:
直签
工通过人事部门或其发布的招聘信息,经过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立劳动关系;正式工则通过公务员考试、
事业单位
考试或军队军官转业安置等途径获得编制上岗。5. 晋升机会:正式工可以通过内部晋升机制...
直签
属于正式编制吗
答:
直签
属于正式编制。直签合同是正式在编。不过就企业而言,非公有制企业,均无编制一说,所有的用工,均为合同制用工。如果是与用人
单位签订
劳动合同,属于该用人位直接用工,则是正式工。如果是与派遣公司签订的劳动合同,那么属于派遣工,与用人单位之间只是劳务关系,不属于该用人单位的正式工。无论是签...
机场
直签
和正式工区别
答:
1. 合同类型差异:机场
直签
员工与机场直接签订劳动合同,享有机场提供的完整福利待遇。而正式工通常属于
事业单位
,其人才档案由政府的人才中心保管。2. 薪资福利差异:正式工在工资、福利和待遇方面通常优于机场直签员工。3. 招聘渠道差异:机场直签员工直接与机场签订劳动合同,而正式工通常是毕业生通过...
直签
是正式编制吗
答:
该情况不是正式编制。
直签
合同是指用人单位与劳动者直接签订劳动合同,而不是通过招聘或选拔程序进入单位工作。这种合同通常是非正式的,没有编制。编制指机关
事业单位
为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
正式工和
直签
工一样吗
答:
一、招聘方式的区别:正式工通过官方的招聘流程获得编制并开始工作,这通常包括公务员考试、
事业单位
招聘等;而
直签
工则是通过人事部门发布的招聘信息,经过面试后与用人部门直接签订劳动合同。二、待遇上的差异:正式工的工资来源于国家财政,因此相对稳定且较高,退休后也能享受到较好的待遇;相比之下,直...
直签
属于正式编制吗
答:
直签
合同不一定属于正式编制。直签合同可能是正式工,也可能不是正式工。正式工的重要判断标准是是否具有该用人单位的事业编制。如果有编制,则属于正式工。因此,虽然直签合同不一定是正式工,但也不能排除有些直签合同属于正式编制的可能性。正式编制是指在国家机关、
事业单位
、国有企业等单位中,按照...
直签
属于正式编制吗?
答:
国家
事业单位
只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。 所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过公开招考的。 非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
358合同制一共多少年
机场直签和正式工区别
合同358直签有终身合同吗
企业358是正式工吗
358终身制合同稳定吗
正式工和直签工一样吗
烟草公司签358是正式工吗
跟医院直接签合同算编制吗
事业单位直签算入编么