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事业单位三定方案是指什么
单位
里工勤人员和工人身份是一回事吗?
答:
至于事业单位的工勤人员,
事业单位是
根据
三定方案
要求设编设岗,存在一定的工勤岗位。但是,由于事业单位实行签订聘用合同,而且事业单位的三大岗位管理,技术和工勤可以互相转岗,因此,工勤岗位上的人员身份也不太确定了。 工人和干部的区别是计划经济时代的产物。现在我们大中专学生只要毕业,办理了转正定级就是干部身份,目前每...
县编办
是什么单位
答:
编办的全称是“中央机构编制委员会办公室”。其职能主要是审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额。审核
事业单位
机构设置及事业单位机构编制标准等。所以行政事业单位的编制及待遇都可能要经过编办的审核。中央机构编制委员会办公室主要职责是:(一)研究拟订行政管理体制和机构...
事业
编制改革是怎么定的?
视频时间 08:03
同一个院长,不同医院,好调动工作吗
答:
同一个院长,不同医院,不好调动工作,因为调动一方面需要另一个单位有编制,愿意接收,另一方面要本单位同意调动,
事业单位
的调动不能带编制走,编制是属于单位的,一个单位有多少个编制是根据
三定方案
定好的,不是属于个人的,如果一个人调走了,原单位就会空出一个编制,可以调人过来,而不是作废,...
在编护士与原
单位
签订离岗创业后可以去其他医疗单位工作吗?
答:
在编护士既然与原
单位
答订离岗创业,可以到其它单位工作。因为己和单位签订了离岗,而且单位和领导也同意。日因此可以到其它单位工作。供你参考。
编外人员和劳务派遣的区别
答:
在政府机关或
事业单位
和国有企业的具体工作运行中,往往是由上级编委对该政府机关或企
事业单位
下达“
三定方案
”,即定职能、定岗位、定人员。这个“定人员”,就是定编制。而这些编制人员的办公经费、工资福利等,均有政府财政保证。但是随着社会的进步和工作要求的不断提高和细化,使上述单位中原有的人员...
请问
事业单位三定方案
由哪个机构批准
答:
当地人事主管部门,也就是人事局。
为什么有些
单位
领导超过了55岁就要退居二线?原因
是什么
呢?
答:
2.为年轻人腾位子,便于上司干部新老交替,实现干部队伍的良性循环,退二线的上司在一定程度上还可以起到传帮带作用,扶上马送一程。3.机构改变的需要,比如之前党政机构改变,很多
单位
撤并整合,不可避免会出现干部积压、超职超岗,人为拉长板凳的现象,为了消化职数使之尽快实现
三定方案
要求,各地在调整干部...
黄山市机构编制委员会办公室机构设置
答:
3. 事业机构编制科 制定
事业单位
管理体制和机构改革
方案
,审核市委市政府直属和部门所属事业单位的机构设置等,指导县区事业单位改革及管理。负责事业单位职责审核、人员招录编制审核,拟定并执行机构编制管理规定和总量控制办法。联系中央和省驻黄事业单位机构编制工作。4. 机构编制监督检查科 监督检查机构...
公务员参照管理是啥意思
答:
参照管理范围:法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的
事业单位
,列入参照管理范围。公共事务管理职能主要
是指
党委系统担负的党的领导机关工作职能和政府系统行使的行政管理职能。公共事务管理职能,依据法律、法规等的授权情况和党委、政府以及机构编制部门制定的“
三定
”
方案
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