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事业单位专业技术岗位比例
职称评审申报须知
答:
申报者必须是所在单位在职的
专业技术
人员,离退休人员和公务员暂时无法参与职称评审。
事业单位
的评审流程事业单位需要在核定的
岗位
结构
比例
内开展职称评审。申报流程一般为:个人申报、单位考核推荐,然后逐级提交给相应的评委会。部属或省属单位的评审如果你是部属或省属单位的人员,需要在我们市进行职称评审。申报时...
专业技术岗位
的分级?
答:
高级
岗位
分为7个等级,由高到低分为一至七级,其中正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级,由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。 『贰』 如何划分
事业单位专业技术
人员岗位级别 7级专业技术水平最低的是高级职称。
事业单位
,但不是公务员,有哪些
职位
答:
事业单位
三类岗位的结构
比例
由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证
专业技术岗位
占主体,一般不低于
单位岗位
总量的70%。(2)主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。(3)主要承担...
事业单位
管理岗如何晋升
答:
事业单位
的岗位分类,主要是根据事业单位的 社会 功能、职责内容、工作性质和人员使用的特点,确定了事业单位管理岗位、
专业技术岗位
和工勤技能岗位,以及各类岗位在单位中所占的
比例
都有所规定。 管理岗位:担负领导职责或管理任务的工作岗位,即管理岗。 晋级机制:设置10个等级,分别对应办事员、科员、副科(管理八级)、正科...
人事改革中的
专业技术岗位
主系列岗位是什么意思
答:
人事改革中的
专业技术岗位
主系列岗位是根据
事业单位
的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素,综合确定专业技术岗位的主系列岗位,其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。专业技术岗位的等级和结构
比例
设置适用主系列岗位的控制标准。主系列岗位的等级设置一般应高于辅系列岗位的等级。
教师和公务员,哪个更适合你?
答:
公务员考试每个岗位都有它的
专业
要求,大多数要求必须是相关专业否则不能报考,而且大多要求工作经验,报名条件相对苛刻。教师考上的几率大教师比公务员考上的几率大。2014年广州市考的666个职位有7万多人报考,考录比是106:1。2015年宁波市海曙区
事业单位
登记管理局登记管理
岗位职位
考录
比例
高达988∶1;2014年浏阳...
事业单位岗位
类别中管理岗和
专技岗
有什么区别?
答:
事业单位
干部
岗位
分为管理岗和
专业技术岗
,两者有着巨大不同,请听我给你道来: 事业单位管理岗分为十级,十级为办事员,九级为科员,七级八级分别为正科和副科,五级六级分别为正处副处,三级四级分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;专业技术岗分为十三级,其中十三级专技为员级,十一级十二级为初级职称,八级九级...
事业单位专技
调到后从中八变成中10,可以参加高级考试竞聘高级
岗位
吗
答:
事业单位专业技术岗位
分为三个等级,高级、中级和初级。其中:1-7级为高级职称,8至10级为中级职称,11至13级为初级职称。 如果你到了中级8级后,条件符合,有岗位的情况下可以晋升副高。一看有列空缺岗位。 每个事业单位都要进行岗位设置,按照专业技术职称岗位设置的要求,事业单位的专业技术岗位都有一定的
比例
进行限制...
事业
编
专业技术岗位
等级划分
答:
5.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构
比例
,根据经济社会发展及
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。6.根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素,综合确定
专业技术岗位
的主系列岗位...
事业单位
管理岗与
专业技术岗
的区别?
答:
两者之间的区别为:两者薪酬待遇不一样。
事业单位
管理岗的工资薪酬比
专业技术岗
的工资薪酬稍微低一些。2. 两者发展方向不一样。事业单位管理岗是往
岗位
管理方向发展,专业技术岗则要求专业技术水平和能力要求,一般都有初级,中级,高级等职称去评级。能力越高,级别越高。3.对人的能力侧重点不同。事业...
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