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事业单位八级职员是什么级别
全额拨款
事业单位
,编制是管理岗位7级、
8级
、9级的,说明是干部身份还是...
答:
干部身份,国家事业编制,目前唯一的获取方式是通过国家
事业单位
考试并被事业单位录取而获得,获得国家事业单位编制的管理岗人员,均为国家干部身份。干部身份与工人身份区别:1、政治待遇不同,干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部
级别
越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于...
九级
职员是什么级别
答:
根据《〈
事业单位
岗位设置管理试行办法〉实施意见》的有关规定, 事业单位现行的管理类的岗位分为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员,依次分别对应管理岗位一到十级
职员
岗位,事业单位的
级别
和公务员的差不多,九级也就相当于公务员的科员级别...
五级
职员是
个
什么级别
?
答:
法律分析:管理五级岗位是属于正处
级别
。五级
职员是
指
事业单位
正处级别今后叫“五级职员”。根据试行办法及其实施意见,事业单位管理岗位分为10个
等级
,即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位...
事业单位
管理岗各个学历怎样定级?
答:
进入
事业单位
不同学历的人员,确定为不同个岗位和薪级。新参加工作的大学本科人员及以下的毕业生,实行一年的见习期,并执行见习期工资,一年见习期满,本科学历的确定为九级岗位,并根据个人经历确定薪级。获得硕士学位的毕业生或获得博士学位的毕业生,不实行见习期。硕士确定的岗位
级别八级
,博士确定的岗位...
四级主任科员与
八级职员
哪个工资高些?
答:
国家公务员和
事业单位
职工
的等级
分为九级,一级最高,九级最低。特别需要注意的一点是,等级的高低并不能完全决定一个人的职务,例如,一个四级的科员可能并不会担任比一个
八级职员
更高的职务。薪酬水平通常来说,等级的高低是和薪酬水平直接相关的,等级越高,所对应的薪酬水平越高。因此,从这个角度...
事业单位
管理岗9级
是什么级别
答:
二、各
等级
管理岗位的基本任职条件:(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作2年以上;(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作3年以上;(3)七级、
八级职员
岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作3年以上。(4)九级也要在十级岗位奉献三年至少。根据中国
事业单位
管理...
五级
职员是什么级别
?
答:
法律分析:管理五级岗位是属于正处
级别
。五级
职员是
指
事业单位
正处级别今后叫“五级职员”。根据试行办法及其实施意见,事业单位管理岗位分为10个
等级
,即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位...
事业
7级
职员
可以直接转专技
8级
吗?
答:
事业单位
7级
职员
属于管理岗位,管理岗位从高到低可分为一至十级,管理七级职员相当于公务员系列正科级岗位。事业单位专技
八级
属于专业技术岗位中级中的最高级。专技岗位分为四级十二档,其中一级至四级为正高级,五级至七级为副高级,八级至十级为中级,十一级至十二级为初级。事业单位管理七级岗位可以...
科级
事业单位
的一般干部职工
是什么级别
答:
一、管理岗位,岗位分为10个
等级
管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》,管理岗位分为10个等级,即一至十级
职员
岗位,
事业单位
现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位...
七级
职员
对应
什么级别
答:
各
等级职员
岗位的基本任职条件是:三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上。四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上。七级、
八级职员
岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。根据原人事部《
事业单位
岗位设置管理试行办法》(国人部发70号),事业单位...
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