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事业单位因公受伤单位怎么赔偿
行政
事业单位
工作人员
因公受伤
,没有上班和值班,还能发放值班费吗?_百 ...
答:
“行政
事业单位
工作人员
因公受伤
”,在疗伤休息期间,可以享受正常的全额工资和包括福利在内的相关待遇,但不能享受值班费。值班费也如同加班费一样,应该理解为只有值班(加班)人员才能应得的报酬。该受伤的工作人员虽说“因公”,但毕竟没有值班,没有值班,又怎能享受值班报酬?更何况相关财务制度也没有...
员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折,公司应该承担责任或
赔偿
...
答:
因工患病是指企业、
事业单位
和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等因素而引起的疾病。因工外出期间含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,
受到伤害
或者发生事故时下落不明。上下班途中指从居住的...
事业单位
人员在职死亡都有哪些
赔偿
答:
事业单位
员工在去世后,其家属可以依法获得一定的抚恤金和相关补助,由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
的;...
劳动法关于工伤的规定
答:
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。根据《工伤保险条例》规定:第十四条 职工有下列...
村干部
因公受伤
算不算工伤?
答:
村级组织是村民自治组织,不是企业,也不是
事业单位
。因此,村干部的身份还是农民。根据《工伤保险条例》的规定,享受工伤待遇的只能是企业和事业单位员工。村级组织和乡镇政府不属于以上用人单位,
赔偿
主体不适格,所以,村干部不符合享受工伤待遇的条件,村干部
因公受伤
不能认定为工伤事故。
因公负伤
针对的对象...
陕西省全额拨款
事业单位
副科级干部一级伤残
如何赔偿
,工龄37年,年龄55周...
答:
因公
致残按政策每月有补贴,具体向劳动部门咨询吧,各地执行标准不完全一样。
因公
死亡,企业
单位
要承担净胜
赔偿
吗
答:
第二条 中华人民共和国境内的企业、
事业单位
、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、...
公务员猝死在工作岗位上是不是
因公
牺牲
答:
对于致残,按照国家有关优抚政策处理,其评残条件参照《革命伤残军人评定伤残等级的条件》执行,评残程序、伤残保健金、补办评残手续和伤残怃恤关系转移按照财政部、民政部《关于全民所有制
事业单位
工作人员
因公负伤
致残抚恤问题的通知》((89)财文455号)执行。各地实践中由人事部门、主管部门、民政部门批准、评定。 由于国家...
你好,
因公
死亡
事业单位
该一次性
赔偿
多少钱???
答:
《工伤保险条例》经过修订,于2011年1月1日实施。新修订的《工伤保险条例》将
事业单位
包括在内,所以事业单位的因工死亡待遇应依据《工伤保险条例》39条规定,享受:6个月丧葬费、20倍的上年当地社平工资,有供养直系亲属的享受供养亲属抚恤金。工伤保险条例 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375...
我是
事业单位
干部,在下班的路中
受伤
致残,问对申请
因公
致残有时间限制...
答:
根据工伤认定办法,工伤认定的时间是一年,自
受伤
之日计算。你先到
单位
所在地的劳动和社会保障局申请工伤认定,认定属于工伤后,所在单位应承担你住院的全部医药费、误工工资、住院生活补贴和陪护人员工资等费用。被认定为工伤后还要申请工伤鉴定,只要工伤达级,单位应
赔偿
你工伤保险待遇。具体请参阅《工伤...
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