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事业单位工人有专技岗吗
工勤
岗位
是什么意思
答:
是指在
岗位
设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术
工人
、水电工、司机、通讯员、打字员等。岗位部分设置举例:1、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外,其余工种不设置工勤技能一级岗位。2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。
事业单位工人
身份
有专业技术
职称的女退休年龄是多大?
答:
机关
事业单位
中,身份为
工人
且具有高级职称的女性工作人员,其退休年龄按照上款具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄规定执行;身份为工人且受聘在事业单位管理岗位或
专业技术岗位
的女性工作人员,年满50周岁时已受聘在事业单位管理岗位或专业技术岗位满10年的,55周岁退休,并按所聘岗位计发养老金。其他...
事业单位岗位
设置管理岗位,
专技
,工勤哪个好
答:
看你个人能力,一般
专技岗
需要职称,职称越高工资越高,管理岗看职位,职位越高工资就高。工勤岗一般是
工人
身份的人员,其他两个是干部身份的人员
小县城的
事业单位
当中,究竟是管理岗好还是技术岗好?为什么?
答:
而选择
事业单位专技岗位
,在县城事业单位当中的发展潜力还是比较大的。一般来说,县城的事业单位编制数大概在10人左右,有的事业单位会更多,在这样的情况下,该事业单位会设置2至3个中级岗位,1个高级岗位,而中级岗位8级就和正科级工资收入相当,至于高级岗位更是和副处级岗位收入相似,在这样的大前提下...
事业单位
的副科和中级职称比,哪个薪资待遇更高?
答:
在
事业单位
工作,同级水平专技岗工资待遇高于管理岗是普遍现象。由于管理岗职数有限,晋升相对困难,出于自身利益和前途考虑,在基层事业单位,很多人都不太愿意走管理岗,而更愿意走专技路线。现实中,往往也是管理岗的转专技岗的多,很少
有专技岗
转管理岗。因此如果个人没有很大的仕途抱负,在事业单位走...
事业单位专技岗
和管理岗有什么区别啊,急急急!!!不要复制,懂得说一下...
答:
最好走技术
岗位
原因如下 1 、管理岗位,即副科级、科级等等,小的
事业单位
到科级就到头了,上面的处级干部一般是上级主管部门空降的。本序列的工资是根据职位大小来定的。2、技术岗位,助理级、中级、副高级、高级,如果你有本事,到顶都可以的。本序列工资根据职称来定的,主要在于自己的本事了 ...
专技岗
正式编和临时编进级一样吗
答:
您想问的是
专技岗
正式编和临时编晋级一样吧,不一样。通常,有职位空缺出来的时候,优先考虑的一般都是有编制的人员,非编制的人员和临时工没有晋升的机会,没有评优评先评职称的资格。
事业单位
招聘
专业技术岗
人员就是正规的事业编制。事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗。
事业单位专业技术
人员有机会提拔到管理
岗位
,应该如何选择?
答:
事业单位专技
人员转管理岗,如果是晋升,比如从初级职称到管理八级,可以考虑转,毕竟从普通人员提拔为副科当领导了,不过因为管理岗职数偏少,上升渠道有限,要做好以后提拔难熬日子的心理准备。而如果是平级转岗,完全没必要,专技人员走职称路线,正常情况一般都可以拿到中级,少部分可以到副高,大致相当于或略低于正科、副处的...
请问在
事业单位
的
专技岗
待遇好 还是工勤岗待遇好。?
答:
专技岗
工勤岗都是分等级的 不同的等级对应的待遇不一样 没有什么可比性 只有在你这个岗位可以划为专技 也可以划为工勤的时候 要具体看对应几级 具体应该问你们人事部门 至于转管理岗 要是你们
事业单位
长远看有可能转企的话 还是专技靠得住一些 毕竟靠技术吃饭以后还是有人要的 如果是参公啊 全额啊...
事业单位专技岗
怎么评职称
答:
如果要考取专业技术职称,前提是必须要从事本专业或相关的工作。如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关,那么不能报考专业技术职称。具体的可以去咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。
专技岗
最低级的是13级,也就是初级岗中最底层级。对于刚进入
事业单位
的新人来说,如果你...
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