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事业单位应付职工薪酬的核算
请问
事业单位的
发放工资怎么处会计分录?追分
答:
1、在应计时,个人所得税可以直接记入“应纳税额”科目,即:借款:营业支出50000 贷款:
应付
工资单 - 基本工资40000 - 公积金3000 - 社会保障2000 贷款:应付税款 - 个人所得税5000 借款:应付员工赔偿40,000 信用:银行存款4000 税款:应付税款 - 个人所得税5000 信用:银行存款5000 2、公共机构...
...应通过“其他应付款”
核算
还是“
应付职工薪酬
”核算?
答:
企业单位通过其他应付款科目
核算
;
事业单位
通过
应付职工薪酬
科目核算。根据本月工资计提五险一金一费(按企业)借:生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员和辅助人员)管理费用(管理人员)销售费用(销售人员)贷:应付职工薪酬—工资 (应发工资+单位缴纳社保部分)发放工资时 借:应付职工薪酬—工资...
请问
事业单位的
发放工资怎么处会计分录?追分
答:
计提工资:借:
事业
支出 贷:
应付职工薪酬
—基本工资 贷:应付职工薪酬—公积金 贷:应付职工薪酬—社保 贷:应交税费 ---个人所得税 发放工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 缴纳个税:借:应交税费 --个人所得税 贷:银行存款
...分别通过其他应付款还是
应付职工薪酬
会计科目
核算
答:
事业单位
代扣个人医保、住房公积金分别通过其他应付款还是
应付职工薪酬
会计科目核算?推荐回答:具体
的核算
过程为:借:应付职工薪酬贷:银行存款应交税费-应交个人所得税代扣医保住房公积金具体的核算过程为:借:应付职工薪酬贷:银行存款应交税费-应交个人所得税代扣医保住房公积金代扣的部分是在职工工资里面扣所以是从应付职工...
您好,我想问一下,新的
事业单位
会计制度,工资发放一定要先计提啊!那个人...
答:
一、
事业单位
人员工资通过“
应付职工薪酬
”科目
核算
,计提时,借:事业支出--工资福利支出 贷:应付职工薪酬--实发工资 、医保、公积金 贷:应缴税费--个人所得税 发放实发工资时,借:应付职工薪酬--实发工资 贷:银行存款、零余额账户用款额度。3、社保缴纳时,借:其他应付款--社保 借:...
如何做好行政
事业单位
养老保险金
核算
工作
答:
行政
事业单位的
养老保险金和医疗保险金均通过”
应付职工薪酬
“科目
核算
。1、计算单位应负担的养老保险和医疗保险金时,按不同人员计入有关费用并确认应付职工薪酬。借:事业支出、经营支出贷:应付职工薪酬——社会保险费2、从应付职工工资中代扣应由职工个人负担的社会保险金时借:应付职工薪酬——工资贷:...
事业单位
社会保险的账务处理
答:
事业单位
发生的社会保险支出,可通过“
应付职工薪酬
”、“事业支出”科目进行
核算
,具体的账务处理该怎么做?事业单位社会保险如何做账?1、在计提时:借:事业支出-基本支出-工资贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保(个人部分)2、在发放职工工资时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款3、在代缴社保时...
事业单位
工资怎么做分录?
答:
事业单位
人员工资的会计分录是:1、计提时:借:事业支出-工资福利支出 贷:
应付职工薪酬
-实发工资 2、 发放工资时:借:应付职工薪酬-实发工资 贷:零余额账户用款额度 3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“...
事业单位
应服
职工薪酬
不用付了如何做会计分录
答:
事业单位应付职工薪酬
不用付款了,如何做会计分录。可以做如下账务处理。可以冲减费用,也就是原路返回冲销。如果是没有计提费用,那么就可以不做账。总之看具体情况而定。以上内容仅供参考谢谢!
...经费如何做会计分录?必须通过
应付职工薪酬核算
吗?
答:
事业单位
提取、上缴工会经费,不通过
应付职工薪酬核算
。一般是要求按事业单位工资福利支出的2%提取工会经费。如果事业单位内部有资金结算中心,工会在此开户,则分录为:借:事业支出-商品和服务支出-工会经费 贷:银行存款 (转入单位内部资金结算户数字)银行存款 (转出数字)实际支出时,从内部资金结算...
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