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事业单位技术岗位等级工资
事业单位
的
工资
待遇怎么样?
答:
您好:
事业单位
的
工资
待遇整体还是不错的,因为事业单位的工资构成由基本工资、绩效工资、津贴补贴三大部分组成。基本工资较低,都是依靠津贴补贴,以及绩效工资才会高点的,但还是要看地区的,如果是一二线城市相对较高,三四线就比较一般了!但总体还是挺可观的!所以以上就是对于事业单位的工资待遇的介绍!
参公好还是
事业
编制走职称好?
答:
在这样的情况下,你改到事业编制去拿高级职称工资最好。理由如下: 一、
事业单位技术
职称岗位有13个
等级
,其中中级职称9
级岗位
享受的就是正科级8级岗位的工资待遇,中级职称8级岗位虽然享受的也是正科级的工资待遇,实际上要比正科级的工资更高一些。题主现在的一级主任科员,享受的是正科级非领导
职务工资
待遇,而你那个...
我的工资分为
岗位工资
,绩效工资,和岗位补贴,请问一下基本工资是这里面的...
答:
基本工资就是
岗位工资
+岗位补贴。基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。 基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
事业单位
专业
技术岗位
是什么意思?
答:
专业
技术
高级、中级、初级
岗位
之间的结构比例,根据经济、社会事业发展水平和行业特点,以及
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,市属事业单位总体控制目标是1.5:4:4.5,县(市、区)属事业单位总体控制目标是0.5:3:...
国家
事业单位工资
待遇标准是什么
答:
二、
事业单位
工作人员工资的构成 (一)基本工资:1、
岗位工资
:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业
技术岗位
(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个
岗位等级
对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级...
机关
事业单位
人员退休工龄
工资
怎么算
答:
2、
事业单位
工作人员退休后的退休费按本人退休前
岗位工资
和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和
技术等级工资
之和、...
江苏省2013年的
事业单位工资
标准
答:
十级 11400元/年 专业
技术岗位
五级 34000元/年 副高(中高、副教授)六级 32000元/年 七级 30000元/年 八级 26000元/年 中 级(讲师、中一、小高)九级 24800元/年 十级 23800元/年 十一级 19600元/年 初级 十二级 15800元/年 十三级 11400元/年
事业单位
绩效
工资
表勤技能岗位 技术工一级...
2020年
事业单位
改革,
薪资
待遇改成啥样了?
答:
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下,
事业单位
专业
技术岗
的
岗位工资
从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不...
教师薪级
工资
怎么确定
等级
答:
教师薪级工资等级主要取决四个因素,学历、职称(岗位工资)、教龄以及工作表现;教师薪级工资跟其他
事业单位
一样,设置了65个
级别
,教师的职场级别对应的
岗位工资等级
有13级。1、学历高,岗位工资一开始的起点就高,如果是本科学历的毕业生,往往在定级的时候就会直接在二级,相应的岗位工资最高可以定到11...
专业
技术
人员的初级工资和助
级工资
的区别
答:
专业
技术
人员的初级工资和助
级工资
的区别如下:专业技术人员的薪级工资计算起来可就比较麻烦,共分为1~65级。专业技术人员和管理人员共用一套薪级工资表。一般来讲,薪级工资首先要经历一个转正定级的过程。转正定级根据不同的学历会有歧视档次,比如初中生毕业入职是1级,当然现在来看初中生进入机关
事业单
...
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