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事业单位被辞退有多难
事业单位
工作十年以上不能
辞退
答:
养老保险申请要求工人按月领取 基本养老金 必须具有三个要求:达到法定退休年纪,并已解决退休手续;所在
单位
和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务;个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为交费年限)。如今,中国的公司工人法定退休年纪为:男工人60岁从事管理和科研工作的女工人55岁从事生产...
被
事业单位辞退有
什么后果
答:
有些不让,有个别放行,所以要么能否延期录取,这个是比较难的,只能等下次再考。2.如果考上新的单位,在服务期内也是不准辞职,档案是没法调动的,5年合同就是最低服务年限5年,那么这五年内就算考上无论是事业编还是公务员,笔试面试都通过的话政审也是过不去的。被
事业单位辞退有
什么后果 ...
事业单位
工作十年以上不能
辞退
答:
养老保险申请要求工人按月领取基本养老金必须具有三个要求:达到法定退休年纪,并已解决退休手续;所在
单位
和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务;个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为交费年限)。如今,中国的公司工人法定退休年纪为:男工人60岁从事管理和科研工作的女工人55岁从事生产和...
请问
事业
编制的会不会
辞退
?跟合同工有什么区别?行政编制的应该不会辞退...
答:
第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起,
事业单位
与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。《中华人民共和国公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以
辞退
:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并...
事业单位被
领导劝退
答:
法律主观:
事业单位辞退
,可以看下:全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 人调发[1992]18号 颁布时间:1992-10-16发文单位:人事部 第一条为完善全民所有制事业单位(以下简称单位)的人事管理制度,保障单位用人自主权,优化人员结构,特制定本规定。 第二条辞退专业技术人员和管理人员...
在一个
事业单位
工作九年单位可以
辞退
职工吗?
答:
事业单位
里边儿有几种编制,比如公务员,编事业编,还有工勤编,还有临时编。不同编制,
辞退
职工程序都不一样。像临时的直接
开除
就完事儿了。工勤编不同地方政策也不一样,一般情况下也是本单位做出辞退处理也就差不多了。
事业单位
旷工多少天会
被辞退
答:
可以解除聘用合同。第十七条
事业单位
工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条事业单位工作人员受到
开除
处分的,解除聘用合同。第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
事业单位
什么情况下会
开除
职工?
答:
第十五条
被辞退
人员不得无理取闹,纠缠领导,扰乱工作秩序伺机报复,违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理。第十六条 全民所有制
事业单位
辞退工人可参照本规定执行。第十七条 《辞退证书》、《辞退费发放证明》、《被辞退人员干部身份证明书》、《被辞退人员接收函》、《被辞退人员...
事业单位辞退
员工的问题
答:
首先可以确定,医院的这种做法是违法的。如果你是通过人事部门招考录用到医院工作的,那就是
事业单位
编制,你可以去事业单位管理局(人力资源和社会保障局的二级机构)反映。医院是不敢也没有权力
辞退
你。如果你是医院直接聘用的,那就属于事业单位非在编工作人员,你可以去人力资源和社会保障局劳动监察部门...
事业单位
职工
被辞退
退后有那些待遇
答:
用人
单位
无故
辞退
劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
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