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事业单位试用期离职
事业单位试用期
可以随时
辞职
吗
答:
事业单位试用期
是不能随便
辞职
的。我国法律规定了事业单位人员要提前30天通知事业单位,才可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律依据:《事业单位人事管理条例》 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。《...
事业单位试用期辞职
需要多长时间?
答:
三方协议是三方协议,劳动合同是劳动合同,只要现在的
事业单位
和你签的劳动合同里规定
试用期
是6个月,而且没有特别的附加条款(提前辞职要支付违约金的书面合同文字),那么你就可以在试用期内
提出辞职
,只要提前三天就可以了。但按惯例由于是有编制的事业单位,一般是提前一周向主管领导提出的,口头就可。
事业
编
试用期
可以
辞职
不
答:
事业编
试用期
不可以
辞职
。如果没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。《
事业单位
人事管理条例》第十七条作出明确规定,事业单位人员需要提前一个月时间通过书面的方式通知事业单位,双方协定解除聘用合同,对聘用合同解除有其他的...
事业
编
试用期
可以
辞职
不
答:
劳动者在
试用期
与
事业单位
签订劳动合同后,是可以
辞职
的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。我国事业单位的分类 1.教育事业单位。作为从事各种公共教育教学以及为教育教学提供指导和服务的各类社会公益性组织,教育事业单位是我国各类人才的最大输出港,是现代化建设的基础,...
考上
事业单位
,现在还在
试用期
,我想问下准正
辞职
好,还是不转正辞职好...
答:
提前30天书面通知,可以解除聘用合同。根据国务院《
事业单位
人事管理条例》的规定,事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为12个月。事业单位职工
辞职
,不区分试用期还是正式期,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的...
我今年考入一
事业单位
,现处于
试用期
想
辞职
,也已经递交了辞职报告,若...
答:
试用期
内提出3天后生效。1、劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。未和单位签订劳动合同,如果用工超过1个月,可以要求2倍工资 2、《新劳动合同法》第八十二条用人单位自用工...
事业单位试用期辞职
几天可以走
答:
在试用期内,随时都可以离职,但是要提前三天通知
事业单位
。如果不通知公司和递交辞职申请的话就是违法行为,用人单位可以依法要求劳动者赔偿因其离职所带来的经济损失和其他损失。一、
试用期辞职
要几天可以走? 劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者也可以通过快...
在
试用期
内,怎样从
事业单位辞职
?
答:
在
试用期
内
辞职
提前三日通知用人
单位
,可以解除劳动合同 。根据劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的...
事业单位试用期
内可随时
辞职
吗?
答:
一、
事业单位试用期
内可随时
辞职
吗? 事业单位试用期内不可随时辞职,如果没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。法律依据: 《事业单位人事管理条例》第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同...
事业单位试用期
内,
辞职
程序怎么走,希望越详细越好
答:
事业单位
与其建立劳动关系的劳动者在
试用期辞职
依照《劳动合同法》执行。因此,事业单位的劳动者在试用期依法辞职程序及手续如下:劳动者想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上...
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