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事业单位试用期辞职
试用期辞职
了能再考公务员或
事业单位
吗
答:
你偷偷报考了,但是取消录用审批书是注明时间并存在档案里,政审是很容易被发现的。3、各地简章公告要求不一样,建议咨询当地人事部门。
事业单位试用期辞职
或公务员试用期考事业单位的,全看具体事业单位的规定,还是比较宽松的,至于现在是国企试用期或公务员辞职考国企的,就更不是问题了。
事业单位试用期
副科干部,在试用期满后申请辞去领导职务做普通职工会批...
答:
回答: 你好!“因为工作压力大想辞去
事业单位试用期
(4个月)副科的职务,领导不让
辞职
,我真的不想! ”.说实话,很多人不会来这个职位,原来的招聘已经解释过了,一个萝卜一个坑,现在你想“辞职”肯定今年的领导不能答应你。为什么?因为事业单位的招聘职位是固定的,刚招进来就走了,这个时候没有...
...还在试用期,辞职有违约金吗?另外
试用期辞职
或被辞退对以后_百度知 ...
答:
试用期辞职
无违约金,就是档案不太好往出拿。看你的领导给不给你把辞职报告一层一层往上交了。试用期辞职 对公务员无任何影响。
贵州
事业单位 试用期辞职
答:
你已经构成违约,在没有履行请假手续的情况下擅自旷工不上班属于严重违反劳动纪律行为,用人
单位
可以对你做出行政处分。你应该好好想一想,是要行政处分还是自己依法辞职?你想在
试用期辞职
,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交...
事业单位试用期
需要从原公司
辞职
吗?
答:
这个要根据你具体去的事业单位的要求而定,如果
试用期事业单位
直接给你交社保,那肯定是要从原公司离职,既然决定去事业单位,那要一切按照具体要求去实行
事业单位试用期
内
辞职
工资问题
答:
劳动者在
试用期
内提前三日通知用人
单位
,可以解除劳动合同,并可以在离职时结清工资。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
事业单位试用期
副科干部,因工作原因决定等试用期满一年转正的时候申请...
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良
单位
会说你是自动离职,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
事业单位试用期
未满一年,考上公务员,是走调动程序还是
辞职
?辞职的话...
答:
走
辞职
程序,可以随时提出辞职。对辞职手续的办理时限,法律法规未做明确规定。关于在
事业单位
试行人员聘用制度的意见 国办发〔2002〕35号 六、规范解聘辞聘制度 有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:(一)在
试用期
内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关...
事业单位
见习
期辞职
相关问题?
答:
只要你们签订的劳动合同符合聘用制的特征,就应当适用劳动合同法的规定。如果合同约定:见习期为一年,见习期可以随时
辞职
不够成违约。那么,你石可以随时辞职的。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。个人觉得,你...
事业单位试用期辞职
违约金问题
答:
2、违约金怎么付法,付多少应根据协议的约定,但违约金的数额不得超过用人
单位
提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。就是说你在
试用期
里
辞职
的违约金应少于转正后辞职的违约金。3、你在试用期内提前三日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。4、...
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