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事业编制岗位专技
管理岗位和
专业技术岗位
哪个好
答:
专技岗位
在等级晋升方面的优势:
专业技术岗位
的设置不受机构规格的限制,
事业
单位专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为1:3:6,由于岗位总量与
编制
总量挂钩,因此很多地方甚至允许同一行业主管部门下的事业单位岗位可以统筹设置。专业技术岗位只要参加职称考试,取得与岗位等级相应的专业技术职称,在有...
事业编制
都有哪些
岗位
答:
- 社会科学
专技
类
岗位
主要是研究人员岗位,涉及艺术、经济、法律等领域。- 自然科学专技类岗位需要一般性自然科学研究人员,涵盖农技、统计、船舶等。- 中小学教师类岗位是不同阶段的教师。- 医疗卫生岗位招录的是医生和护理人员。2. 事业单位专项编制什么意思 专项
事业编制
是指用于引进各类紧缺人才,市编委...
事业
单位管理
岗位
跟技术岗位哪个好呢?
答:
而且
专业技术
不够硬,可以考虑管理岗。这也是为什么,大家说管理岗是“安胎岗”的原因。自己不犯错,永远不会跌落。技术岗是比较有前程的,当然这也要看自己的能力和关系。能力越强你的前程就越光明,混得也会越好。不过普通的技术岗,在
事业编
不需要人的时候,走的最早的也是你。
专科可以考
事业编
吗
答:
2.省直、市直和经济发达的城市
事业编
考试竞争很激烈,专科可报的
岗位
比较少,但也有,专科考事业单位要么选择非热门城市或者
专技
岗,要么提升学历,提高自己的竞争力。二、专科可以报事业编哪些岗位 1.乡镇事业单位。乡镇事业单位经济不是很发达,报考的人数相对比较少,大专学历考生报考这类岗位上岸的几率...
在
事业
单位工作,是管理
岗位
好还是技术岗位好?
答:
1、事业单位实行岗位管理,分为管理岗位、
专业技术岗位
和工勤岗位。以管理为主的事业单位,管理岗位不得超过总编制数的50%;专业技术为主的事业单位中,专业技术岗位不得低于编制数的70%,管理岗位不得超过编制总数的15%。事业单位中干部和工人都使用
事业编制
,区别是干部身份人员主要承担管理和专业技术岗位...
事业
单位的薪资是如何发放的?
答:
国家建立激励与约束相结合的
事业
单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现
岗位
职责、工作业绩、实际贡献等因素。事业单位工作人员工资也就是“三元结构”。第一部分:基本薪资 1. 基本工资:参考依据为岗位职责和要求。
专技
、...
淮安市
事业
单位考试管理类和
专技
类考试内容有什么区别
答:
1.
事业
单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列,管理岗位的职务一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等 2.
专业技术岗位
实行专业技术职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。3.工资比较,一般技术员相当于科员,助理工程师和工程师相当于副科或正科,...
管理岗8级相当于
专业技术
岗几级
答:
十级。1、
事业
单位管理岗八级相当于
专业技术
岗十级。2、管理八级是副科级级别八级职员也称事业单位八级管理
岗位
职员,其相当于公务员科级副职。
事业
单位
专业技术
岗初级要几年可以进中级
答:
您好,
事业
单位
专业技术岗位
初级晋升到中级,有专业学历的限制(不同的专业学历要求时间不同),以及专业工作经历的要求,还有专业工作业绩的考量(不是在某一专业岗位待到一定的年数就能自然升级)。1、在专业学历方面,一般来说专科学历的专业工作经历要求8年以上,本科学历的专业工作经历要求5年以上。2、...
事业
单位技师转到
专技
13级合适吗
答:
合适。
专技
岗实行职称评聘制,要先拿职称才有机会聘任到岗,所以只要你足够优秀通过考核就合适。1、管理岗一般是三年提一级,但要看单位职数够且领导同意的情况下。2、专技一般是一年转助理级,五年转中级,两年晋一级。3、专技12级对应管理岗9级。4、管理岗要逐级晋升,而专技岗在职数够的情况下...
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