44问答网
所有问题
当前搜索:
事假病假和公休假
公务员请
病假
有何规定?
答:
(三)个人的年
休假
可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日
和公休
假日可以顺延相应的假期期限。(四)
病事假
可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。(五)有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇: 1、上年度考核不称职(不合格); 2、当年事假累计超过20天; 3、当年
病假
累计...
病事假
冲抵
公休假
吗??
答:
病假
不可以。因为
公休假
是拿全额工资的,而病假期间是拿病假工资的。至于
事假
,要看具体情况和当事人的意愿了哦
病假和事假
有什么区别
答:
1、在法定医疗期内,非本人具有法定过错,用人单位不得解除劳动合同。2、劳动合同期满,在医疗期满前可以复工的,顺延至复工之
日
;不可以复工的顺延至医疗期满。3、法定医疗期内,用人单位应当按不低于当地最低工资80%支付
病假
工资或者疾病生活费。二、
事假
事假是因为劳动者私事而请假,没有特殊情由,...
什么是
公休假
,国家有什么统一的规定吗?
答:
(二)享受每年一次或四年一次探亲的职工,可同时享受
公休假
。 (三)脱产学习超过半年的人员,当年不享受公休假。 (四)
事假
超过本人应休假天数二倍,
病假
超过本人应休假天数四倍的,当年不再享受公休假,已休过假的次年不再安排休假。 (五)安排疗养人员(含安排旅游人员,下同)疗养天数达到休假天数的,当年不再安排休假;如...
病假和事假
的区别
答:
病假和事假
的区别:1、概念不同:事假:一般指因私事或者个人原因请假。病假:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。2、待遇不同:事假:事假期间,用人单位可以不支付工资的,而病假期间,用人单位应支付...
公务员
病假
规定2022
答:
(六)个人的年
休假
可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日
和公休
假日可以顺延相应的假期期限。(七)
病事假
可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。(八)有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:1、上年度考核不称职(不合格);2、当年事假累计超过20天;3、当年
病假
累计超过30...
病假和事假
有什么区别?
答:
你好,大律师网相关律师根据《劳动法》的依据规定给出以下内容解释:1、
事假
一般指因私事或者个人原因请假,而
病假
,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。2、按现行规定,事假期间,用人单位可以不支付...
怎么和单位请长假
答:
(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括
公休
假日和法定节日在内。目前国家还没有对外商投资企业及其他非公有制企业职工的探亲假作出具体规定。五、婚假和丧假 《劳动法》没有对职工婚假、丧假...
公务员因生病请了一个多月
病假
还可以享受
公休假
吗? 有相关条例规定吗...
答:
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括
公休日
和法定节假日。下列人员不享受
公休假
:1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续
病假
两个月或累计病休三个月以上的人员。4、当年
事假
累计达到1个月...
公务员
公休假
国家规定有哪些
答:
根据《职工带薪年休假条例》相关规定,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公务员
公休假
天数依据工龄确定:1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜